平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	600万円	▲100万円	▲14.3%	46.3歳	1.6年	9,349名	445名	21.0倍	ダイエー関東事業とイオンマーケットの統合
2025年2月期	単体	700万円	▲100万円	▲12.5%	47.5歳	4.4年	9,300名	104名	89.4倍	いなげやとの経営統合完了
2024年2月期	単体	800万円	±0万円	±0.0%	46.0歳	3.0年	7,192名	105名	68.5倍	マルエツによる中国子会社の持分譲渡
2023年2月期	単体	800万円	+100万円	+14.3%	50.5歳	2.5年	7,230名	100名	72.3倍	東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2022年2月期	単体	700万円	±0万円	±0.0%	48.1歳	2.5年	7,330名	85名	86.2倍	—
2021年2月期	単体	700万円	▲100万円	▲12.5%	46.6歳	2.0年	7,313名	78名	93.8倍	マルエツが300店舗達成
2020年2月期	単体	800万円	n/a	n/a	48.3歳	1.7年	7,348名	78名	94.2倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結9,349人÷単体445人＝21.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/2-32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期600万円

7期増減▲200万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	800	n/a	単体
2021年2月期	700	▲12.5%	単体
2022年2月期	700	▲0.0%	単体
2023年2月期	800	+14.3%	単体
2024年2月期	800	▲0.0%	単体
2025年2月期	700	▲12.5%	単体
2026年2月期	600	▲14.3%	単体

平均年齢

2026年2月期46.3歳

7期増減▲2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	48.3	n/a	単体
2021年2月期	46.6	▲3.5%	単体
2022年2月期	48.1	+3.2%	単体
2023年2月期	50.5	+5.0%	単体
2024年2月期	46.0	▲8.9%	単体
2025年2月期	47.5	+3.3%	単体
2026年2月期	46.3	▲2.5%	単体

平均勤続年数

2026年2月期1.6年

7期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	1.7	n/a	単体
2021年2月期	2.0	+17.6%	単体
2022年2月期	2.5	+25.0%	単体
2023年2月期	2.5	▲0.0%	単体
2024年2月期	3.0	+20.0%	単体
2025年2月期	4.4	+46.7%	単体
2026年2月期	1.6	▲63.6%	単体

連結従業員数

2026年2月期9,349人

10期増減+2,538人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	6,811	n/a	連結
2018年2月期	7,108	+4.4%	連結
2019年2月期	7,284	+2.5%	連結
2020年2月期	7,348	+0.9%	連結
2021年2月期	7,313	▲0.5%	連結
2022年2月期	7,330	+0.2%	連結
2023年2月期	7,230	▲1.4%	連結
2024年2月期	7,192	▲0.5%	連結
2025年2月期	9,300	+29.3%	連結
2026年2月期	9,349	+0.5%	連結

食品スーパー業界の平均年収29社