平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年5月期	単体	496万円	+10万円	+2.1%	35.5歳	7.9年	2,038名	1,617名	1.3倍	九州DCを新設
2025年5月期	単体	486万円	+23万円	+5.0%	38.8歳	8.1年	1,915名	1,509名	1.3倍	中部DCを新設
2024年5月期	単体	463万円	+25万円	+5.8%	35.1歳	7.3年	1,814名	1,427名	1.3倍	マツサカを吸収合併
2023年5月期	単体	437万円	▲14万円	▲3.1%	35.8歳	6.7年	1,788名	1,363名	1.3倍	関西物流RMセンターを新設
2022年5月期	単体	451万円	▲6万円	▲1.4%	34.6歳	7.5年	1,725名	1,248名	1.4倍	東京都大田区に東京支店を新設
2021年5月期	単体	458万円	+18万円	+4.0%	34.5歳	7.6年	1,632名	1,193名	1.4倍	—
2020年5月期	単体	440万円	±0万円	±0.0%	35.0歳	7.6年	1,501名	1,093名	1.4倍	年間売上高2,000億円を達成
2019年5月期	単体	440万円	n/a	n/a	34.7歳	7.3年	1,476名	1,043名	1.4倍	マミーズから九州の22店舗を事業譲受

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/536億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年5月期496万円

8期増減+57万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	440	n/a	単体
2020年5月期	440	▲0.0%	単体
2021年5月期	458	+4.0%	単体
2022年5月期	451	▲1.4%	単体
2023年5月期	437	▲3.1%	単体
2024年5月期	463	+5.8%	単体
2025年5月期	486	+5.0%	単体
2026年5月期	496	+2.1%	単体

平均年齢

2026年5月期35.5歳

8期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	34.7	n/a	単体
2020年5月期	35.0	+0.9%	単体
2021年5月期	34.5	▲1.4%	単体
2022年5月期	34.6	+0.3%	単体
2023年5月期	35.8	+3.5%	単体
2024年5月期	35.1	▲2.0%	単体
2025年5月期	38.8	+10.5%	単体
2026年5月期	35.5	▲8.5%	単体

平均勤続年数

2026年5月期7.9年

8期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	7.3	n/a	単体
2020年5月期	7.6	+4.1%	単体
2021年5月期	7.6	▲0.0%	単体
2022年5月期	7.5	▲1.3%	単体
2023年5月期	6.7	▲10.7%	単体
2024年5月期	7.3	+9.0%	単体
2025年5月期	8.1	+11.0%	単体
2026年5月期	7.9	▲2.5%	単体

連結従業員数

2026年5月期2,038人

10期増減+948人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年5月期	1,090	n/a	連結
2018年5月期	1,191	+9.3%	連結
2019年5月期	1,476	+23.9%	連結
2020年5月期	1,501	+1.7%	連結
2021年5月期	1,632	+8.7%	連結
2022年5月期	1,725	+5.7%	連結
2023年5月期	1,788	+3.7%	連結
2024年5月期	1,814	+1.5%	連結
2025年5月期	1,915	+5.6%	連結
2026年5月期	2,038	+6.4%	連結

食品スーパー業界の平均年収29社