平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	624万円	+18万円	+2.9%	47.4歳	15.5年	5,464名	125名	43.7倍	—
2025年2月期	単体	606万円	+7万円	+1.2%	47.3歳	15.9年	5,663名	128名	44.2倍	—
2024年2月期	単体	599万円	+31万円	+5.4%	47.0歳	15.4年	5,720名	134名	42.7倍	Amazonとの協業でネットスーパーを開始
2023年2月期	単体	569万円	+7万円	+1.3%	45.8歳	14.4年	5,787名	134名	43.2倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年2月期	単体	561万円	+39万円	+7.4%	45.5歳	14.1年	5,810名	123名	47.2倍	オータニを株式取得で完全子会社化
2021年2月期	単体	523万円	▲8万円	▲1.5%	44.8歳	13.7年	5,393名	125名	43.1倍	—
2020年2月期	単体	530万円	n/a	n/a	45.0歳	14.2年	5,132名	119名	43.1倍	伊藤チェーンを株式交換で完全子会社化

※連単倍率が10倍を超える（連結5,464人÷単体125人＝43.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/2124億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期624万円

7期増減+94万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	530	n/a	単体
2021年2月期	523	▲1.5%	単体
2022年2月期	561	+7.4%	単体
2023年2月期	569	+1.3%	単体
2024年2月期	599	+5.4%	単体
2025年2月期	606	+1.2%	単体
2026年2月期	624	+2.9%	単体

平均年齢

2026年2月期47.4歳

7期増減+2.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	45.0	n/a	単体
2021年2月期	44.8	▲0.4%	単体
2022年2月期	45.5	+1.6%	単体
2023年2月期	45.8	+0.7%	単体
2024年2月期	47.0	+2.6%	単体
2025年2月期	47.3	+0.6%	単体
2026年2月期	47.4	+0.2%	単体

平均勤続年数

2026年2月期15.5年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	14.2	n/a	単体
2021年2月期	13.7	▲3.5%	単体
2022年2月期	14.1	+2.9%	単体
2023年2月期	14.4	+2.1%	単体
2024年2月期	15.4	+6.9%	単体
2025年2月期	15.9	+3.2%	単体
2026年2月期	15.5	▲2.5%	単体

連結従業員数

2026年2月期5,464人

10期増減+594人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	4,870	n/a	連結
2018年2月期	4,885	+0.3%	連結
2019年2月期	4,912	+0.6%	連結
2020年2月期	5,132	+4.5%	連結
2021年2月期	5,393	+5.1%	連結
2022年2月期	5,810	+7.7%	連結
2023年2月期	5,787	▲0.4%	連結
2024年2月期	5,720	▲1.2%	連結
2025年2月期	5,663	▲1.0%	連結
2026年2月期	5,464	▲3.5%	連結

食品スーパー業界の平均年収29社