平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年1月期	単体	477万円	+1万円	+0.2%	36.4歳	8.8年	753名	13名	57.9倍	—
2025年1月期	単体	476万円	+26万円	+5.7%	37.3歳	9.6年	715名	13名	55.0倍	オオタ総合食品㈱の株式を取得し、100％子会社化。
2024年1月期	単体	450万円	+25万円	+6.0%	36.3歳	8.6年	602名	13名	46.3倍	—
2023年1月期	単体	425万円	▲31万円	▲6.7%	39.0歳	8.7年	556名	13名	42.8倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。
2022年1月期	単体	456万円	▲24万円	▲4.9%	39.1歳	10.3年	594名	12名	49.5倍	㈱マルチョウ神戸屋の株式を取得し、100％子会社化。
2021年1月期	単体	479万円	+36万円	+8.0%	39.5歳	10.2年	541名	11名	49.2倍	—
2020年1月期	単体	444万円	n/a	n/a	41.7歳	10.3年	534名	12名	44.5倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結753人÷単体13人＝57.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/111億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年1月期476万円

6期増減+32万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	444	n/a	単体
2021年1月期	479	+8.0%	単体
2022年1月期	456	▲4.9%	単体
2023年1月期	425	▲6.7%	単体
2024年1月期	450	+6.0%	単体
2025年1月期	476	+5.7%	単体

平均年齢

2025年1月期37.3歳

6期増減▲4.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	41.7	n/a	単体
2021年1月期	39.5	▲5.3%	単体
2022年1月期	39.1	▲1.0%	単体
2023年1月期	39.0	▲0.3%	単体
2024年1月期	36.3	▲6.9%	単体
2025年1月期	37.3	+2.8%	単体

平均勤続年数

2025年1月期9.6年

6期増減▲0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年1月期	n/a	n/a	単体
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	10.3	n/a	単体
2021年1月期	10.2	▲1.0%	単体
2022年1月期	10.3	+1.0%	単体
2023年1月期	8.7	▲15.5%	単体
2024年1月期	8.6	▲1.1%	単体
2025年1月期	9.6	+11.6%	単体

連結従業員数

2025年1月期715人

10期増減+150人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年1月期	565	n/a	連結
2017年1月期	510	▲9.7%	連結
2018年1月期	544	+6.7%	連結
2019年1月期	523	▲3.9%	連結
2020年1月期	534	+2.1%	連結
2021年1月期	541	+1.3%	連結
2022年1月期	594	+9.8%	連結
2023年1月期	556	▲6.4%	連結
2024年1月期	602	+8.3%	連結
2025年1月期	715	+18.8%	連結

食品スーパー業界の平均年収29社