東宝 の役員報酬・監査報酬

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報酬の構成と推移 2016年2月期〜2026年2月期

報酬の構成と推移(2016年2月期〜2026年2月期)

報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 株式報酬
決算期ごとの役員報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の額および構成比
決算期 員数 総額百万円 固定報酬百万円株式報酬百万円 取締役の
業績連動比
報酬を決める機関
2026年2月期 6 454 272 63 14.7% 監査等委員会 +任意委員会
2025年2月期 6 371 268 63 18.2% 監査等委員会 +任意委員会
2024年2月期 6 357 262 55 16.5% 監査等委員会 +任意委員会
2023年2月期 7 281 251 29 11.3% 監査等委員会 +任意委員会
2022年2月期 13 299 264 18 6.5% 監査等委員会 +任意委員会
2021年2月期 16 377 377
2020年2月期 15 439 439
2019年2月期 14 439 439
2018年2月期 16 475 475
2017年2月期 18 410 410
2016年2月期 17 432 432

有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「+任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。

区分別の報酬 2026年2月期

区分別の報酬(2026年2月期)

役員区分別の報酬等と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 株式報酬
2026年2月期の役員区分別の員数・報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の内訳
区分 員数 総額百万円 固定報酬百万円株式報酬百万円 業績連動比
取締役(監査等委員を除く) 5 430 24863 14.7%
監査等委員である取締役 1 24 24 0%
うち社外役員 3 29 29 0%

「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。

1億円以上の個別開示 2026年2月期

1億円以上の個別開示(2026年2月期)

2026年2月期に連結報酬等の総額が1億円以上だった役員の氏名と、報酬等の種類別の額
氏名 会社区分 総額百万円 業績連動比
松岡宏泰 取締役 提出会社 137
島谷能成 取締役 提出会社 123

有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ2名の合計は2.60億円 で、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等の60.5%にあたる。

監査報酬 2026年2月期

監査報酬(2026年2月期)

2026年2月期に監査法人へ支払った監査証明業務・非監査業務の報酬を、提出会社・連結子会社・ ネットワークファーム別に並べたもの
区分 提出会社百万円 連結子会社百万円 百万円
監査証明業務 90 167 257
ネットワークファーム・監査証明業務 56 56
ネットワークファーム・非監査業務 5 27 33
合計 346

監査法人グループへ3.46億円。 同じ期の役員報酬4.54億円の0.8倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。

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