報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 16 | 569 | 38367.3% | 9817.2% | 8715.3% | —— | 33.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 18 | 536 | 37469.8% | 6812.7% | 9217.2% | —— | 31.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 18 | 470 | 33671.5% | 245.1% | 10923.2% | —— | 29.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 19 | 356 | 26173.3% | 215.9% | 7420.8% | —— | 28.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 17 | 224 | 20591.5% | 00% | 198.5% | —— | 9.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 15 | 234 | 21591.9% | 00% | 198.1% | —— | 8.8% | — |
| 2020年3月期 | 17 | 284 | 26191.9% | 227.7% | —— | —— | 8.3% | — |
| 2019年3月期 | 16 | 353 | 29282.7% | —— | —— | —— | — | — |
| 2018年3月期 | 16 | 252 | 25199.6% | —— | —— | 10.4% | — | — |
| 2017年3月期 | 14 | 272 | 272100% | —— | —— | —— | — | — |
| 2016年3月期 | 15 | 227 | 227100% | —— | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 13 | 548 | 362 | 98 | 87 | 33.8% |
| 監査役 | 3 | 21 | 21 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 46 | 46 | — | 0 | 0% |
| うち社外監査役 | 3 | 21 | 21 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。