報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 12 | 320 | 256 80% | 64 20% | 64 20% | — — | 45.6% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 13 | 300 | 237 79% | 63 21% | 63 21% | — — | 47.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 11 | 292 | 221 75.7% | 71 24.3% | 71 24.3% | — — | 55.9% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 22 | 283 | 222 78.4% | 61 21.6% | 61 21.6% | — — | 48.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 12 | 219 | 152 69.4% | — — | — — | 67 30.6% | — | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 14 | 268 | 168 62.7% | — — | — — | 99 36.9% | — | — |
| 2020年3月期 | 14 | 288 | 227 78.8% | — — | — — | 61 21.2% | — | — |
| 2019年3月期 | 15 | 282 | — — | — — | — — | 53 18.8% | — | — |
| 2018年3月期 | 14 | 316 | 246 77.8% | — — | — — | 70 22.2% | — | — |
| 2017年3月期 | 19 | 332 | 265 79.8% | — — | — — | 66 19.9% | — | — |
| 2016年3月期 | 16 | 352 | 281 79.8% | — — | — — | 70 19.9% | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 8 | 281 | 217 | 64 | 64 | 45.6% |
| 監査等委員である取締役 | 4 | 39 | 39 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 2 | 15 | 15 | — | — | 0% |
| うち社外の監査等委員 | 3 | 19 | 19 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 71 | 60 | 131 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 51 | 51 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 99 | 99 |
| 合計 | 281 |
監査法人グループへ2.81億円。 同じ期の役員報酬3.20億円の0.9倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。