平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 863万円 | ▲8万円 | ▲1.0% | 43.3歳 | 14.1年 | 1,965名 | 445名 | 4.4倍 | ティ・ジョイとの株式交換を決定 |
| 2025年3月期 | 単体 | 872万円 | +14万円 | +1.7% | 43.3歳 | 14.3年 | 1,764名 | 434名 | 4.1倍 | 東映会館（本社ビル）の再開発と本社移転を決議 |
| 2024年3月期 | 単体 | 857万円 | ▲35万円 | ▲3.9% | 42.7歳 | 15.4年 | 1,532名 | 424名 | 3.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 892万円 | +45万円 | +5.3% | 42.7歳 | 16.5年 | 1,488名 | 412名 | 3.6倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 847万円 | +26万円 | +3.2% | 42.5歳 | 16.5年 | 1,456名 | 401名 | 3.6倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 821万円 | ▲31万円 | ▲3.6% | 43.2歳 | 17.2年 | 1,371名 | 381名 | 3.6倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 852万円 | ▲11万円 | ▲1.3% | 42.6歳 | 16.6年 | 1,023名 | 347名 | 2.9倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 863万円 | n/a | n/a | 42.9歳 | 16.9年 | 1,026名 | 341名 | 3.0倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3233億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 233億円 | +48.3% | 科目なし | 5.8億円 | 5.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 863万円 | ▲1.0% |
| 2025年3月期 | 157億円 | +12.5% | 科目なし | 6.6億円 | 6.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 872万円 | +1.7% |
| 2024年3月期 | 140億円 | ▲7.0% | 科目なし | 5.6億円 | 5.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 857万円 | ▲3.9% |
| 2023年3月期 | 150億円 | +67.4% | 科目なし | 5.3億円 | 5.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 892万円 | +5.3% |
| 2022年3月期 | 90億円 | +23.2% | 科目なし | 4.4億円 | 4.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 847万円 | +3.2% |
| 2021年3月期 | 73億円 | ▲35.9% | 科目なし | 4.2億円 | 4.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 821万円 | ▲3.6% |
| 2020年3月期 | 114億円 | +5.0% | 科目なし | 4.2億円 | 4.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 852万円 | ▲1.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期863万円
8期増減+0万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 863 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 852 | ▲1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 821 | ▲3.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 847 | +3.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 892 | +5.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 857 | ▲3.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 872 | +1.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 863 | ▲1.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期43.3歳
8期増減+0.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.2 | +1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.5 | ▲1.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.7 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.3 | +1.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 43.3 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期14.1年
8期増減▲2.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.6 | ▲1.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 17.2 | +3.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.5 | ▲4.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.4 | ▲6.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.3 | ▲7.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 14.1 | ▲1.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,965人
10期増減+955人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,010 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,027 | +1.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,026 | ▲0.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,023 | ▲0.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,371 | +34.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,456 | +6.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,488 | +2.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,532 | +3.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,764 | +15.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,965 | +11.4% | 連結 |