報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 4 | 158 | 158100% | —— | — | 監査役会 |
| 2025年3月期 | 4 | 153 | 153100% | —— | — | 監査役会 |
| 2024年3月期 | 4 | 142 | 142100% | —— | — | 監査役会 |
| 2023年3月期 | 12 | 178 | 178100% | —— | — | 監査役会 |
| 2022年3月期 | 11 | 314 | 314100% | —— | — | 監査役会 |
| 2021年3月期 | 11 | 330 | 330100% | —— | — | — |
| 2020年3月期 | 11 | 334 | 33399.7% | 10.3% | 0.3% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 363 | 31286% | 5013.8% | 14.2% | — |
| 2018年3月期 | 10 | 306 | 30499.3% | 20.7% | 0.7% | — |
| 2017年3月期 | 12 | 457 | 30667% | 15032.8% | 33.1% | — |
| 2016年3月期 | 11 | 473 | 31666.8% | 15733.2% | 33.5% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 143 | 143 | 0% |
| 監査役 | 1 | 15 | 15 | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 35 | 35 | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。