平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	414万円	+19万円	+4.8%	37.3歳	9.8年	185名	172名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	395万円	▲3万円	▲0.7%	37.4歳	9.8年	194名	180名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	398万円	+43万円	+12.0%	37.3歳	9.6年	227名	190名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	356万円	+4万円	+1.2%	37.4歳	9.6年	219名	180名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	352万円	±0万円	▲0.1%	37.9歳	9.6年	221名	174名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	352万円	▲37万円	▲9.4%	36.8歳	8.3年	256名	194名	1.3倍	新潟支局を開設
2020年3月期	単体	389万円	+17万円	+4.5%	36.4歳	7.7年	258名	196名	1.3倍	—
2019年3月期	単体	372万円	n/a	n/a	35.8歳	7.4年	254名	191名	1.3倍	株式会社ニューフォリアをグループ会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期414万円

8期増減+42万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	372	n/a	単体
2020年3月期	389	+4.5%	単体
2021年3月期	352	▲9.4%	単体
2022年3月期	352	▲0.1%	単体
2023年3月期	356	+1.2%	単体
2024年3月期	398	+12.0%	単体
2025年3月期	395	▲0.7%	単体
2026年3月期	414	+4.8%	単体

平均年齢

2026年3月期37.3歳

8期増減+1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	35.8	n/a	単体
2020年3月期	36.4	+1.7%	単体
2021年3月期	36.8	+1.1%	単体
2022年3月期	37.9	+3.0%	単体
2023年3月期	37.4	▲1.3%	単体
2024年3月期	37.3	▲0.3%	単体
2025年3月期	37.4	+0.3%	単体
2026年3月期	37.3	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期9.8年

8期増減+2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	7.4	n/a	単体
2020年3月期	7.7	+4.1%	単体
2021年3月期	8.3	+7.8%	単体
2022年3月期	9.6	+15.7%	単体
2023年3月期	9.6	▲0.0%	単体
2024年3月期	9.6	▲0.0%	単体
2025年3月期	9.8	+2.1%	単体
2026年3月期	9.8	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期185人

8期増減▲69人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	254	n/a	連結
2020年3月期	258	+1.6%	連結
2021年3月期	256	▲0.8%	連結
2022年3月期	221	▲13.7%	連結
2023年3月期	219	▲0.9%	連結
2024年3月期	227	+3.7%	連結
2025年3月期	194	▲14.5%	連結
2026年3月期	185	▲4.6%	連結

販促・DM・イベント業界の平均年収22社