平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	761万円	+165万円	+27.6%	40.7歳	14.4年	554名	420名	1.3倍	—
2024年12月期	単体	597万円	+35万円	+6.3%	42.1歳	16.9年	520名	377名	1.4倍	—
2023年12月期	単体	561万円	+39万円	+7.5%	42.3歳	18.2年	509名	367名	1.4倍	—
2022年12月期	単体	522万円	+49万円	+10.4%	41.8歳	16.5年	531名	384名	1.4倍	東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2021年12月期	単体	473万円	▲46万円	▲8.9%	40.6歳	16.1年	570名	410名	1.4倍	—
2020年12月期	単体	519万円	▲17万円	▲3.3%	40.3歳	15.4年	598名	420名	1.4倍	—
2019年12月期	単体	537万円	n/a	n/a	40.3歳	14.8年	605名	421名	1.4倍	SEMBA MALAYSIA DESIGN & CONSTRUCTION SDN…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1215億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期761万円

7期増減+225万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	537	n/a	単体
2020年12月期	519	▲3.3%	単体
2021年12月期	473	▲8.9%	単体
2022年12月期	522	+10.4%	単体
2023年12月期	561	+7.5%	単体
2024年12月期	597	+6.3%	単体
2025年12月期	761	+27.6%	単体

平均年齢

2025年12月期40.7歳

7期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	40.3	n/a	単体
2020年12月期	40.3	▲0.0%	単体
2021年12月期	40.6	+0.7%	単体
2022年12月期	41.8	+3.0%	単体
2023年12月期	42.3	+1.2%	単体
2024年12月期	42.1	▲0.5%	単体
2025年12月期	40.7	▲3.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期14.4年

7期増減▲0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	14.8	n/a	単体
2020年12月期	15.4	+4.1%	単体
2021年12月期	16.1	+4.5%	単体
2022年12月期	16.5	+2.5%	単体
2023年12月期	18.2	+10.3%	単体
2024年12月期	16.9	▲7.1%	単体
2025年12月期	14.4	▲14.8%	単体

連結従業員数

2025年12月期554人

10期増減▲37人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	591	n/a	連結
2017年12月期	610	+3.2%	連結
2018年12月期	625	+2.5%	連結
2019年12月期	605	▲3.2%	連結
2020年12月期	598	▲1.2%	連結
2021年12月期	570	▲4.7%	連結
2022年12月期	531	▲6.8%	連結
2023年12月期	509	▲4.1%	連結
2024年12月期	520	+2.2%	連結
2025年12月期	554	+6.5%	連結

販促・DM・イベント業界の平均年収22社