平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	372万円	▲34万円	▲8.5%	31.7歳	2.2年	413名	413名	1.0倍	ベルフェイスシステム株式会社の株式を取得し、子会社化
2024年9月期	単体	406万円	▲170万円	▲29.5%	30.8歳	3.3年	537名	537名	1.0倍	株式会社ワイヤードパッケージよりIT人材派遣・SES事業及びIT人材育成のためのワークスクール事業を譲受
2023年9月期	単体	576万円	▲93万円	▲13.8%	34.8歳	4.4年	445名	74名	6.0倍	株式会社NTTドコモと共同で「知っトクコンテンツforスゴ得」の提供を開始
2022年9月期	単体	669万円	+130万円	+24.2%	35.4歳	4.4年	476名	50名	9.5倍	株式会社NTTドコモより「ｄサービスオンラインカウンター」の運営受託を開始
2021年9月期	単体	538万円	+27万円	+5.3%	31.7歳	4.4年	89名	69名	1.3倍	株式会社Qualiagramを設立（現・連結子会社） AIロープレ研修システム「mimik」の提供開始
2020年9月期	単体	511万円	+1万円	+0.1%	31.0歳	3.3年	86名	77名	1.1倍	株式会社OneColorsを設立（2022年11月に吸収合併）
2019年9月期	単体	511万円	n/a	n/a	30.3歳	3.3年	n/a	83名	n/a	東京証券取引所マザーズに株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/94億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期372万円

7期増減▲139万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	511	n/a	単体
2020年9月期	511	+0.1%	単体
2021年9月期	538	+5.3%	単体
2022年9月期	669	+24.2%	単体
2023年9月期	576	▲13.8%	単体
2024年9月期	406	▲29.5%	単体
2025年9月期	372	▲8.5%	単体

平均年齢

2025年9月期31.7歳

7期増減+1.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	30.3	n/a	単体
2020年9月期	31.0	+2.3%	単体
2021年9月期	31.7	+2.3%	単体
2022年9月期	35.4	+11.7%	単体
2023年9月期	34.8	▲1.7%	単体
2024年9月期	30.8	▲11.5%	単体
2025年9月期	31.7	+2.9%	単体

平均勤続年数

2025年9月期2.2年

7期増減▲1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	3.3	n/a	単体
2020年9月期	3.3	▲0.0%	単体
2021年9月期	4.4	+33.3%	単体
2022年9月期	4.4	▲0.0%	単体
2023年9月期	4.4	▲0.0%	単体
2024年9月期	3.3	▲25.0%	単体
2025年9月期	2.2	▲33.3%	単体

連結従業員数

2025年9月期413人

6期増減+327人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	連結
2017年9月期	n/a	n/a	連結
2018年9月期	n/a	n/a	連結
2019年9月期	n/a	n/a	連結
2020年9月期	86	n/a	連結
2021年9月期	89	+3.5%	連結
2022年9月期	476	+434.8%	連結
2023年9月期	445	▲6.5%	連結
2024年9月期	537	+20.7%	連結
2025年9月期	413	▲23.1%	連結

販促・DM・イベント業界の平均年収22社