平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	954万円	+64万円	+7.2%	40.9歳	10.3年	2,154名	1,587名	1.4倍	榎本修次氏が代表取締役会長執行役員を退任
2025年2月期	単体	890万円	+96万円	+12.1%	41.2歳	10.9年	2,039名	1,498名	1.4倍	—
2024年2月期	単体	794万円	+14万円	+1.7%	41.6歳	11.7年	1,967名	1,397名	1.4倍	—
2023年2月期	単体	780万円	+5万円	+0.6%	42.0歳	12.9年	1,896名	1,272名	1.5倍	プライム市場に移行
2022年2月期	単体	776万円	▲99万円	▲11.3%	41.8歳	12.6年	1,952名	1,340名	1.5倍	港区台場でグループ拠点集約整備プロジェクトを実施
2021年2月期	単体	875万円	▲34万円	▲3.7%	41.6歳	12.2年	2,004名	1,360名	1.5倍	—
2020年2月期	単体	909万円	n/a	n/a	41.5歳	12.1年	1,956名	1,311名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/291億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期954万円

7期増減+45万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	909	n/a	単体
2021年2月期	875	▲3.7%	単体
2022年2月期	776	▲11.3%	単体
2023年2月期	780	+0.6%	単体
2024年2月期	794	+1.7%	単体
2025年2月期	890	+12.1%	単体
2026年2月期	954	+7.2%	単体

平均年齢

2026年2月期40.9歳

7期増減▲0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	41.5	n/a	単体
2021年2月期	41.6	+0.2%	単体
2022年2月期	41.8	+0.5%	単体
2023年2月期	42.0	+0.5%	単体
2024年2月期	41.6	▲1.0%	単体
2025年2月期	41.2	▲1.0%	単体
2026年2月期	40.9	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2026年2月期10.3年

7期増減▲1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	12.1	n/a	単体
2021年2月期	12.2	+0.8%	単体
2022年2月期	12.6	+3.3%	単体
2023年2月期	12.9	+2.4%	単体
2024年2月期	11.7	▲9.3%	単体
2025年2月期	10.9	▲6.8%	単体
2026年2月期	10.3	▲5.5%	単体

連結従業員数

2026年2月期2,154人

10期増減+586人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	1,568	n/a	連結
2018年2月期	1,579	+0.7%	連結
2019年2月期	1,745	+10.5%	連結
2020年2月期	1,956	+12.1%	連結
2021年2月期	2,004	+2.5%	連結
2022年2月期	1,952	▲2.6%	連結
2023年2月期	1,896	▲2.9%	連結
2024年2月期	1,967	+3.7%	連結
2025年2月期	2,039	+3.7%	連結
2026年2月期	2,154	+5.6%	連結

販促・DM・イベント業界の平均年収22社