報酬の構成と推移2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 6 | 282 | 20974.1% | 4114.5% | 279.6% | 26.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 8 | 355 | 24769.6% | 5816.3% | 3810.7% | 29% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 7 | 291 | 21272.9% | —— | 268.9% | 9.7% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 10 | 242 | 21789.7% | —— | 2510.3% | 11.3% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 10 | 329 | 29389.1% | —— | 3610.9% | 11.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 9 | 345 | 345100% | —— | —— | — | — |
| 2020年2月期 | 10 | 428 | 32976.9% | 9923.1% | —— | 24.5% | — |
| 2019年2月期 | 10 | 397 | 30977.8% | 8822.2% | —— | 23.8% | — |
| 2018年2月期 | 10 | 484 | 37677.7% | 10822.3% | —— | 23.3% | — |
| 2017年2月期 | 9 | 458 | 34475.1% | 11424.9% | —— | 26.1% | — |
| 2016年2月期 | 8 | 383 | 29777.5% | 8622.5% | —— | 23.9% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 5 | 258 | 185 | 41 | 27 | 26.4% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 24 | 24 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 48 | 48 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。