丹青社 の役員報酬・監査報酬

更新:

報酬の構成と推移 2016年1月期〜2026年1月期

報酬の構成と推移(2016年1月期〜2026年1月期)

報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
決算期ごとの役員報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の額および構成比
決算期 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円 取締役の
業績連動比
報酬を決める機関
2026年1月期 8 277 151 66 59 48.6% 監査等委員会 +任意委員会
2025年1月期 6 303 167 108 28 48.1% 監査等委員会 +任意委員会
2024年1月期 11 269 178 51 39 36% 監査等委員会 +任意委員会
2023年1月期 8 198 197 0 0% 監査等委員会 +任意委員会
2022年1月期 9 321 217 37 67 34.5% 監査等委員会 +任意委員会
2021年1月期 9 318 246 64 21.5%
2020年1月期 9 458 249 106 24%
2019年1月期 9 265 253 12 4.8%
2018年1月期 11 295 243 52 18.8%
2017年1月期 11 248 229 19 8.3%
2016年1月期 9 220 173 46 23.1%

有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「+任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。

区分別の報酬 2026年1月期

区分別の報酬(2026年1月期)

役員区分別の報酬等と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
2026年1月期の役員区分別の員数・報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の内訳
区分 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円 業績連動比
取締役(監査等委員を除く) 6 257 1316659 48.6%
監査等委員である取締役 2 20 20 0%
うち社外役員 1 7 7 0%
うち社外の監査等委員 3 23 23 0%

「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。

監査報酬 2026年1月期

監査報酬(2026年1月期)

2026年1月期に監査法人へ支払った監査証明業務・非監査業務の報酬を、提出会社・連結子会社・ ネットワークファーム別に並べたもの
区分 提出会社百万円 連結子会社百万円 百万円
監査証明業務 56 56
非監査業務 0 0
ネットワークファーム・非監査業務 9 9
合計 65

監査法人グループへ65百万円。 同じ期の役員報酬2.77億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。

免責事項およびポリシー