平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	561万円	+14万円	+2.5%	31.6歳	4.0年	107名	107名	1.0倍	—
2025年2月期	単体	547万円	+20万円	+3.7%	30.8歳	3.5年	109名	108名	1.0倍	京都支社を東京本社へ統合
2024年2月期	単体	527万円	+4万円	+0.7%	30.1歳	3.1年	113名	112名	1.0倍	スローガン代表取締役社長に仁平理斗が就任
2023年2月期	単体	523万円	+19万円	+3.8%	30.0歳	2.9年	121名	116名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行
2022年2月期	単体	504万円	n/a	n/a	29.8歳	2.6年	120名	113名	1.1倍	事業運営の効率化及び経営資源の最適配分を目的として、スローガンアドバイザリー株式…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/22億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期561万円

5期増減+57万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	504	n/a	単体
2023年2月期	523	+3.8%	単体
2024年2月期	527	+0.7%	単体
2025年2月期	547	+3.7%	単体
2026年2月期	561	+2.5%	単体

平均年齢

2026年2月期31.6歳

5期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	29.8	n/a	単体
2023年2月期	30.0	+0.7%	単体
2024年2月期	30.1	+0.3%	単体
2025年2月期	30.8	+2.3%	単体
2026年2月期	31.6	+2.6%	単体

平均勤続年数

2026年2月期4.0年

5期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	2.6	n/a	単体
2023年2月期	2.9	+11.5%	単体
2024年2月期	3.1	+6.9%	単体
2025年2月期	3.5	+12.9%	単体
2026年2月期	4.0	+14.3%	単体

連結従業員数

2026年2月期107人

7期増減+9人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	連結
2019年2月期	n/a	n/a	連結
2020年2月期	98	n/a	連結
2021年2月期	105	+7.1%	連結
2022年2月期	120	+14.3%	連結
2023年2月期	121	+0.8%	連結
2024年2月期	113	▲6.6%	連結
2025年2月期	109	▲3.5%	連結
2026年2月期	107	▲1.8%	連結

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