平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	521万円	+13万円	+2.6%	29.6歳	3.9年	335名	324名	1.0倍	プライバシーマーク認証を取得（第17005030号）
2024年12月期	単体	508万円	+44万円	+9.5%	29.7歳	4.3年	297名	296名	1.0倍	体育会部活動と支援企業を繋ぐサービス「スポンサーサービス」の開始
2023年12月期	単体	464万円	▲2万円	▲0.5%	29.4歳	3.8年	272名	270名	1.0倍	—
2022年12月期	単体	466万円	+36万円	+8.3%	29.3歳	3.6年	242名	241名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、グロース市場へ移行
2021年12月期	単体	430万円	±0万円	±0.0%	28.9歳	3.3年	266名	265名	1.0倍	スポーツ経験者のための既卒者向け転職支援サービス「スポチャレ転職」を開始
2020年12月期	単体	430万円	±0万円	▲0.1%	28.6歳	2.9年	233名	230名	1.0倍	日本政府が推進するスポーツキャリアサポート事業「スポーツキャリアサポートコンソーシアム」に参画
2019年12月期	単体	431万円	n/a	n/a	28.2歳	2.6年	201名	198名	1.0倍	東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に株式を上場（資本金92,680千円）

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/128億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期521万円

7期増減+91万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	431	n/a	単体
2020年12月期	430	▲0.1%	単体
2021年12月期	430	▲0.0%	単体
2022年12月期	466	+8.3%	単体
2023年12月期	464	▲0.5%	単体
2024年12月期	508	+9.5%	単体
2025年12月期	521	+2.6%	単体

平均年齢

2025年12月期29.6歳

7期増減+1.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	28.2	n/a	単体
2020年12月期	28.6	+1.4%	単体
2021年12月期	28.9	+1.0%	単体
2022年12月期	29.3	+1.4%	単体
2023年12月期	29.4	+0.3%	単体
2024年12月期	29.7	+1.0%	単体
2025年12月期	29.6	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期3.9年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	2.6	n/a	単体
2020年12月期	2.9	+11.5%	単体
2021年12月期	3.3	+13.8%	単体
2022年12月期	3.6	+9.1%	単体
2023年12月期	3.8	+5.6%	単体
2024年12月期	4.3	+13.2%	単体
2025年12月期	3.9	▲9.3%	単体

連結従業員数

2025年12月期335人

9期増減+217人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	118	n/a	連結
2018年12月期	164	+39.0%	連結
2019年12月期	201	+22.6%	連結
2020年12月期	233	+15.9%	連結
2021年12月期	266	+14.2%	連結
2022年12月期	242	▲9.0%	連結
2023年12月期	272	+12.4%	連結
2024年12月期	297	+9.2%	連結
2025年12月期	335	+12.8%	連結

人材紹介業界の平均年収10社