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MRT 平均年収は451万円(2025年12月期)

平均年収451万円前年比 ▲81万円(▲15.2%)同業 10位 / 10社
平均年齢32.7歳単体・2025年12月期
平均勤続年数5.3年単体・2025年12月期
従業員数307人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体451万円▲81万円▲15.2%32.7歳5.3年307名238名1.3倍MEDRING VIETNAM INTERNATIONAL COMPANY LI…
2024年12月期単体531万円▲96万円▲15.4%32.1歳4.8年304名237名1.3倍MRT GLOBAL MANAGEMENT PTE. LTD.(現・連結子会社)を設立
2023年12月期単体628万円+32万円+5.4%31.0歳4.2年288名175名1.6倍医師紹介実績が累計200万件を超える
2022年12月期単体596万円+64万円+12.0%31.5歳3.9年263名153名1.7倍東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場…
2021年12月期単体532万円+75万円+16.4%31.1歳3.8年249名130名1.9倍—
2020年12月期単体457万円+25万円+5.8%30.8歳3.4年227名120名1.9倍Vantage株式会社(現・連結子会社)を設立
2019年12月期単体432万円+1万円+0.3%29.6歳2.9年204名117名1.7倍株式会社anew(現・連結子会社)、医療機関運営支援サービスの提供開始
2019年3月期単体431万円n/an/a28.8歳2.8年202名115名1.8倍—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/121億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期1億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可451万円▲15.2%
2024年12月期-3億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可531万円▲15.4%
2023年12月期5億円▲76.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可628万円+5.4%
2022年12月期22億円+178.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可596万円+12.0%
2021年12月期8億円+487.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可532万円+16.4%
2020年12月期1億円+21.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可457万円+5.8%
2019年12月期1億円n/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可432万円n/a
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期451万円
8期増減+20万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期431n/a単体
2019年12月期432+0.3%単体
2020年12月期457+5.8%単体
2021年12月期532+16.4%単体
2022年12月期596+12.0%単体
2023年12月期628+5.4%単体
2024年12月期531▲15.4%単体
2025年12月期451▲15.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年12月期32.7歳
8期増減+3.9歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期28.8n/a単体
2019年12月期29.6+2.8%単体
2020年12月期30.8+4.1%単体
2021年12月期31.1+1.0%単体
2022年12月期31.5+1.3%単体
2023年12月期31.0▲1.6%単体
2024年12月期32.1+3.5%単体
2025年12月期32.7+1.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期5.3年
8期増減+2.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期2.8n/a単体
2019年12月期2.9+3.6%単体
2020年12月期3.4+17.2%単体
2021年12月期3.8+11.8%単体
2022年12月期3.9+2.6%単体
2023年12月期4.2+7.7%単体
2024年12月期4.8+14.3%単体
2025年12月期5.3+10.4%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期307人
10期増減+178人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期129n/a連結
2018年3月期188+45.7%連結
2019年3月期202+7.4%連結
2019年12月期204+1.0%連結
2020年12月期227+11.3%連結
2021年12月期249+9.7%連結
2022年12月期263+5.6%連結
2023年12月期288+9.5%連結
2024年12月期304+5.6%連結
2025年12月期307+1.0%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
人材紹介業界の平均年収10社

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