平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 847万円 | ▲6万円 | ▲0.7% | 42.9歳 | 11.5年 | 1,110名 | 55名 | 20.2倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 853万円 | +69万円 | +8.8% | 43.5歳 | 12.4年 | 1,107名 | 54名 | 20.5倍 | 栗林商船グループ「中期経営計画(令和7~9年度)」を策定 |
| 2024年3月期 | 単体 | 784万円 | +76万円 | +10.7% | 43.2歳 | 13.0年 | 1,109名 | 51名 | 21.7倍 | 青函フェリー株式会社「はやぶさⅡ」(2,999G/T・旅客定員300名)就航 |
| 2023年3月期 | 単体 | 708万円 | ▲3万円 | ▲0.4% | 41.4歳 | 12.0年 | 1,098名 | 52名 | 21.1倍 | 共栄運輸株式会社と北日本海運株式会社の合併により、「青函フェリー株式会社」を設立… |
| 2022年3月期 | 単体 | 711万円 | +45万円 | +6.8% | 41.2歳 | 12.5年 | 1,108名 | 46名 | 24.1倍 | 北千生氣株式会社が連結子会社となる |
| 2021年3月期 | 単体 | 666万円 | ▲42万円 | ▲5.9% | 41.2歳 | 12.3年 | 1,103名 | 44名 | 25.1倍 | RORO船「神泉丸」(14,054G/T)を傭船 |
| 2020年3月期 | 単体 | 708万円 | +9万円 | +1.3% | 41.6歳 | 13.2年 | 1,040名 | 44名 | 23.6倍 | RORO船「神珠丸」(14,052G/T)を建造 |
| 2019年3月期 | 単体 | 699万円 | n/a | n/a | 41.6歳 | 15.4年 | 1,038名 | 37名 | 28.1倍 | 清水港への定期航路開設 |
※連単倍率が10倍を超える(連結1,110人÷単体55人=20.2倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/320億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 847万円 | ▲0.7% |
| 2025年3月期 | 20億円 | +20.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 853万円 | +8.8% |
| 2024年3月期 | 17億円 | ▲8.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 784万円 | +10.7% |
| 2023年3月期 | 18億円 | +1,919.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 708万円 | ▲0.4% |
| 2022年3月期 | 1億円 | ▲86.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 711万円 | +6.8% |
| 2021年3月期 | 7億円 | +55.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 666万円 | ▲5.9% |
| 2020年3月期 | 4億円 | ▲73.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 708万円 | +1.3% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期853万円
7期増減+154万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 699 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 708 | +1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 666 | ▲5.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 711 | +6.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 708 | ▲0.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 784 | +10.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 853 | +8.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期43.5歳
7期増減+1.9歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.2 | ▲1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.4 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 43.2 | +4.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.5 | +0.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期12.4年
7期増減▲3.0年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 13.2 | ▲14.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 12.3 | ▲6.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 12.5 | +1.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.0 | ▲4.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.0 | +8.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.4 | ▲4.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,107人
10期増減+137人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 970 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 992 | +2.3% | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,004 | +1.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,038 | +3.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,040 | +0.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,103 | +6.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,108 | +0.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,098 | ▲0.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,109 | +1.0% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,107 | ▲0.2% | 連結 |