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栗林商船 平均年収は847万円(2026年3月期)

平均年収847万円※前年比 ▲6万円(▲0.7%)同業 9位 / 11社
平均年齢42.9歳単体・2026年3月期
平均勤続年数11.5年単体・2026年3月期
従業員数1,110人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体847万円▲6万円▲0.7%42.9歳11.5年1,110名55名20.2倍—
2025年3月期単体853万円+69万円+8.8%43.5歳12.4年1,107名54名20.5倍栗林商船グループ「中期経営計画(令和7~9年度)」を策定
2024年3月期単体784万円+76万円+10.7%43.2歳13.0年1,109名51名21.7倍青函フェリー株式会社「はやぶさⅡ」(2,999G/T・旅客定員300名)就航
2023年3月期単体708万円▲3万円▲0.4%41.4歳12.0年1,098名52名21.1倍共栄運輸株式会社と北日本海運株式会社の合併により、「青函フェリー株式会社」を設立…
2022年3月期単体711万円+45万円+6.8%41.2歳12.5年1,108名46名24.1倍北千生氣株式会社が連結子会社となる
2021年3月期単体666万円▲42万円▲5.9%41.2歳12.3年1,103名44名25.1倍RORO船「神泉丸」(14,054G/T)を傭船
2020年3月期単体708万円+9万円+1.3%41.6歳13.2年1,040名44名23.6倍RORO船「神珠丸」(14,052G/T)を建造
2019年3月期単体699万円n/an/a41.6歳15.4年1,038名37名28.1倍清水港への定期航路開設
※連単倍率が10倍を超える(連結1,110人÷単体55人=20.2倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/320億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可847万円▲0.7%
2025年3月期20億円+20.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可853万円+8.8%
2024年3月期17億円▲8.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可784万円+10.7%
2023年3月期18億円+1,919.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可708万円▲0.4%
2022年3月期1億円▲86.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可711万円+6.8%
2021年3月期7億円+55.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可666万円▲5.9%
2020年3月期4億円▲73.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可708万円+1.3%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期853万円
7期増減+154万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期699n/a単体
2020年3月期708+1.3%単体
2021年3月期666▲5.9%単体
2022年3月期711+6.8%単体
2023年3月期708▲0.4%単体
2024年3月期784+10.7%単体
2025年3月期853+8.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期43.5歳
7期増減+1.9歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.6n/a単体
2020年3月期41.6▲0.0%単体
2021年3月期41.2▲1.0%単体
2022年3月期41.2▲0.0%単体
2023年3月期41.4+0.5%単体
2024年3月期43.2+4.3%単体
2025年3月期43.5+0.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期12.4年
7期増減▲3.0年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期15.4n/a単体
2020年3月期13.2▲14.3%単体
2021年3月期12.3▲6.8%単体
2022年3月期12.5+1.6%単体
2023年3月期12.0▲4.0%単体
2024年3月期13.0+8.3%単体
2025年3月期12.4▲4.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期1,107人
10期増減+137人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期970n/a連結
2017年3月期992+2.3%連結
2018年3月期1,004+1.2%連結
2019年3月期1,038+3.4%連結
2020年3月期1,040+0.2%連結
2021年3月期1,103+6.1%連結
2022年3月期1,108+0.5%連結
2023年3月期1,098▲0.9%連結
2024年3月期1,109+1.0%連結
2025年3月期1,107▲0.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
海運業界の平均年収11社

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