平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 748万円 | +21万円 | +2.8% | 36.2歳 | 7.5年 | 634名 | 106名 | 6.0倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 728万円 | +13万円 | +1.7% | 36.1歳 | 6.8年 | 590名 | 109名 | 5.4倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 715万円 | +14万円 | +1.9% | 36.5歳 | 6.5年 | 540名 | 108名 | 5.0倍 | 明海Gは明治海運㈱を明海グループ㈱に商号変更。また、連結子会社について、東明汽船… |
| 2023年3月期 | 単体 | 702万円 | +6万円 | +0.8% | 36.1歳 | 6.2年 | 489名 | 103名 | 4.7倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からスタンダード市場へ移行。 |
| 2022年3月期 | 単体 | 696万円 | +15万円 | +2.1% | 36.8歳 | 7.1年 | 501名 | 95名 | 5.3倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 681万円 | ▲23万円 | ▲3.3% | 37.9歳 | 7.3年 | 523名 | 87名 | 6.0倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 705万円 | +23万円 | +3.3% | 38.9歳 | 8.0年 | 561名 | 73名 | 7.7倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 682万円 | n/a | n/a | 39.3歳 | 8.6年 | 588名 | 70名 | 8.4倍 | フィリピンにおいて船員トレーニングセンターの運営を開始。 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/328億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 748万円 | +2.8% |
| 2025年3月期 | 28億円 | ▲45.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 728万円 | +1.7% |
| 2024年3月期 | 52億円 | ▲19.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 715万円 | +1.9% |
| 2023年3月期 | 64億円 | +96.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 702万円 | +0.8% |
| 2022年3月期 | 33億円 | +163.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 696万円 | +2.1% |
| 2021年3月期 | 12億円 | ▲27.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 681万円 | ▲3.3% |
| 2020年3月期 | 17億円 | ▲16.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 705万円 | +3.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期728万円
7期増減+46万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 682 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 705 | +3.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 681 | ▲3.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 696 | +2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 702 | +0.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 715 | +1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 728 | +1.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期36.1歳
7期増減▲3.2歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.9 | ▲1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 37.9 | ▲2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 36.8 | ▲2.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 36.1 | ▲1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 36.5 | +1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 36.1 | ▲1.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期6.8年
7期増減▲1.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 8.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 8.0 | ▲7.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 7.3 | ▲8.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 7.1 | ▲2.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 6.2 | ▲12.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 6.5 | +4.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 6.8 | +4.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期590人
10期増減+1人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 589 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 589 | ▲0.0% | 連結 |
| 2018年3月期 | 576 | ▲2.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 588 | +2.1% | 連結 |
| 2020年3月期 | 561 | ▲4.6% | 連結 |
| 2021年3月期 | 523 | ▲6.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 501 | ▲4.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 489 | ▲2.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 540 | +10.4% | 連結 |
| 2025年3月期 | 590 | +9.3% | 連結 |