平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	862万円	+42万円	+5.2%	41.3歳	14.8年	61名	22名	2.8倍	—
2025年3月期	単体	819万円	+33万円	+4.1%	40.6歳	14.1年	63名	23名	2.7倍	—
2024年3月期	単体	787万円	▲5万円	▲0.7%	39.2歳	14.4年	60名	23名	2.6倍	—
2023年3月期	単体	792万円	±0万円	▲0.1%	40.4歳	16.3年	59名	19名	3.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	793万円	+42万円	+5.6%	41.9歳	16.9年	55名	20名	2.8倍	—
2021年3月期	単体	750万円	+17万円	+2.4%	41.8歳	17.3年	57名	21名	2.7倍	—
2020年3月期	単体	733万円	+2万円	+0.2%	41.5歳	17.0年	59名	23名	2.6倍	—
2019年3月期	単体	731万円	n/a	n/a	40.5歳	16.0年	59名	23名	2.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/321億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期819万円

7期増減+88万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	731	n/a	単体
2020年3月期	733	+0.2%	単体
2021年3月期	750	+2.4%	単体
2022年3月期	793	+5.6%	単体
2023年3月期	792	▲0.1%	単体
2024年3月期	787	▲0.7%	単体
2025年3月期	819	+4.1%	単体

平均年齢

2025年3月期40.6歳

7期増減+0.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.5	n/a	単体
2020年3月期	41.5	+2.5%	単体
2021年3月期	41.8	+0.7%	単体
2022年3月期	41.9	+0.2%	単体
2023年3月期	40.4	▲3.6%	単体
2024年3月期	39.2	▲3.0%	単体
2025年3月期	40.6	+3.6%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.1年

7期増減▲1.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.0	n/a	単体
2020年3月期	17.0	+6.3%	単体
2021年3月期	17.3	+1.8%	単体
2022年3月期	16.9	▲2.3%	単体
2023年3月期	16.3	▲3.6%	単体
2024年3月期	14.4	▲11.7%	単体
2025年3月期	14.1	▲2.1%	単体

連結従業員数

2025年3月期63人

10期増減▲0人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	63	n/a	連結
2017年3月期	60	▲4.8%	連結
2018年3月期	58	▲3.3%	連結
2019年3月期	59	+1.7%	連結
2020年3月期	59	▲0.0%	連結
2021年3月期	57	▲3.4%	連結
2022年3月期	55	▲3.5%	連結
2023年3月期	59	+7.3%	連結
2024年3月期	60	+1.7%	連結
2025年3月期	63	+5.0%	連結

海運業界の平均年収11社