報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 9 | 192 | 98 51% | 60 31.3% | 33 17.2% | — — | 74.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 6 | 175 | 83 47.4% | 79 45.1% | 11 6.3% | — — | 73.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 127 | 76 59.8% | 37 29.1% | 14 11% | — — | 58% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 7 | 167 | 99 59.3% | 47 28.1% | 20 12% | — — | 45% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 200 | 166 83% | 10 5% | 23 11.5% | — — | 18.1% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 9 | 205 | 177 86.3% | 4 2% | 23 11.2% | — — | 14.8% | — |
| 2020年3月期 | 4 | 178 | 149 83.7% | 9 5.1% | 19 10.7% | — — | 17.3% | — |
| 2019年3月期 | 7 | 210 | 174 82.9% | — — | 19 9% | — — | 9.8% | — |
| 2018年3月期 | 8 | 265 | 227 85.7% | — — | 25 9.4% | 11 4.2% | 10.2% | — |
| 2017年3月期 | 7 | 324 | 244 75.3% | 56 17.3% | 24 7.4% | — — | 27.4% | — |
| 2016年3月期 | 8 | 497 | 301 60.6% | — — | 24 4.8% | 171 34.4% | 4.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 1 | 125 | 31 | 60 | 33 | 74.4% |
| 監査等委員である取締役 | 8 | 67 | 67 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。
1億円以上の個別開示 2026年3月期
1億円以上の個別開示（2026年3月期）
| 氏名 | 会社区分 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|
| 新芝宏之 取締役 | 提出会社 | 125 | — |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ1名の合計は1.25億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の100%にあたる。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 37 | 84 | 121 |
| 非監査業務 | — | 3 | 3 |
| 合計 | 124 |
監査法人グループへ1.24億円。 同じ期の役員報酬1.92億円の0.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。