報酬の構成と推移 2016年3月期〜2025年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2025年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 5 | 114 | 84 73.7% | 30 26.3% | — — | 30% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 111 | 81 73% | 30 27% | — — | 30.6% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 5 | 89 | 88 98.9% | — — | 0 0% | 0% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 5 | 98 | 77 78.6% | 20 20.4% | 0 0% | 23.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 6 | 114 | 82 71.9% | 30 26.3% | 2 1.8% | 31.7% | — |
| 2020年3月期 | 6 | 103 | 86 83.5% | 10 9.7% | 6 5.8% | 17.8% | — |
| 2019年3月期 | 7 | 100 | 91 91% | — — | 9 9% | 10.3% | — |
| 2018年3月期 | 6 | 134 | 110 82.1% | 20 14.9% | 4 3% | 19.8% | — |
| 2017年3月期 | 5 | 84 | 83 98.8% | — — | 1 1.2% | 1.4% | — |
| 2016年3月期 | 7 | 107 | 83 77.6% | 20 18.7% | 4 3.7% | 25.5% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年3月期
区分別の報酬（2025年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 3 | 100 | 70 | 30 | 30% |
| 監査役 | 2 | 14 | 14 | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 63 | 63 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年3月期
監査報酬（2025年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 38 | — | 38 |
| 非監査業務 | 2 | — | 2 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 3 | — | 3 |
| 合計 | 43 |
監査法人グループへ43百万円。 同じ期の役員報酬1.14億円の0.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。