報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 6 | 130 | 8565.4% | 4534.6% | —— | 38.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 5 | 114 | 8473.7% | 3026.3% | —— | 30% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 111 | 8173% | 3027% | —— | 30.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 5 | 89 | 8898.9% | —— | 00% | 0% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 5 | 98 | 7778.6% | 2020.4% | 00% | 23.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 6 | 114 | 8271.9% | 3026.3% | 21.8% | 31.7% | — |
| 2020年3月期 | 6 | 103 | 8683.5% | 109.7% | 65.8% | 17.8% | — |
| 2019年3月期 | 7 | 100 | 9191% | —— | 99% | 10.3% | — |
| 2018年3月期 | 6 | 134 | 11082.1% | 2014.9% | 43% | 19.8% | — |
| 2017年3月期 | 5 | 84 | 8398.8% | —— | 11.2% | 1.4% | — |
| 2016年3月期 | 7 | 107 | 8377.6% | 2018.7% | 43.7% | 25.5% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 116 | 71 | 45 | 38.8% |
| 監査役 | 2 | 14 | 14 | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 75 | 75 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。