平均年収の推移（直近10期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,793万円	+167万円	+10.3%	41.6歳	15.2年	14,984名	624名	24.0倍	—
2025年3月期	単体	1,626万円	+327万円	+25.1%	40.9歳	13.7年	14,783名	616名	24.0倍	資産管理型ビジネスへの転換
2024年3月期	単体	1,300万円	+77万円	+6.3%	40.8歳	14.3年	14,600名	588名	24.8倍	CONNECTが大和コネクト証券に商号変更
2023年3月期	単体	1,223万円	+3万円	+0.3%	40.4歳	14.7年	14,731名	606名	24.3倍	—
2022年3月期	単体	1,220万円	+213万円	+21.1%	40.3歳	15.2年	14,889名	569名	26.2倍	—
2021年3月期	単体	1,007万円	▲8万円	▲0.8%	42.1歳	14.8年	15,096名	575名	26.3倍	大和証券投資信託委託が大和アセットマネジメントに商号変更
2020年3月期	単体	1,015万円	▲42万円	▲4.0%	42.3歳	15.4年	15,320名	601名	25.5倍	CONNECTを設立
2019年3月期	単体	1,057万円	+12万円	+1.1%	41.9歳	15.1年	15,196名	621名	24.5倍	—
2018年3月期	単体	1,045万円	▲27万円	▲2.5%	n/a	15.0年	14,791名	3名	4930.3倍	中田誠司氏が社長に就任
2017年3月期	単体	1,072万円	▲140万円	▲11.5%	n/a	15.3年	13,836名	4名	3459.0倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結14,984人÷単体624人＝24.0倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/31,753億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,793万円

10期増減+721万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	1,072	n/a	単体
2018年3月期	1,045	▲2.5%	単体
2019年3月期	1,057	+1.1%	単体
2020年3月期	1,015	▲4.0%	単体
2021年3月期	1,007	▲0.8%	単体
2022年3月期	1,220	+21.1%	単体
2023年3月期	1,223	+0.3%	単体
2024年3月期	1,300	+6.3%	単体
2025年3月期	1,626	+25.1%	単体
2026年3月期	1,793	+10.3%	単体

平均年齢

2026年3月期41.6歳

8期増減▲0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.9	n/a	単体
2020年3月期	42.3	+1.0%	単体
2021年3月期	42.1	▲0.5%	単体
2022年3月期	40.3	▲4.3%	単体
2023年3月期	40.4	+0.2%	単体
2024年3月期	40.8	+1.0%	単体
2025年3月期	40.9	+0.2%	単体
2026年3月期	41.6	+1.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.2年

10期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	15.3	n/a	単体
2018年3月期	15.0	▲2.0%	単体
2019年3月期	15.1	+0.7%	単体
2020年3月期	15.4	+2.0%	単体
2021年3月期	14.8	▲3.9%	単体
2022年3月期	15.2	+2.7%	単体
2023年3月期	14.7	▲3.3%	単体
2024年3月期	14.3	▲2.7%	単体
2025年3月期	13.7	▲4.2%	単体
2026年3月期	15.2	+10.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期14,984人

10期増減+1,148人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	13,836	n/a	連結
2018年3月期	14,791	+6.9%	連結
2019年3月期	15,196	+2.7%	連結
2020年3月期	15,320	+0.8%	連結
2021年3月期	15,096	▲1.5%	連結
2022年3月期	14,889	▲1.4%	連結
2023年3月期	14,731	▲1.1%	連結
2024年3月期	14,600	▲0.9%	連結
2025年3月期	14,783	+1.3%	連結
2026年3月期	14,984	+1.4%	連結

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