平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	678万円	+30万円	+4.6%	42.3歳	17.4年	n/a	740名	n/a	—
2024年3月期	単体	648万円	▲21万円	▲3.2%	43.4歳	18.3年	n/a	726名	n/a	—
2023年3月期	単体	669万円	▲5万円	▲0.7%	43.6歳	18.3年	n/a	737名	n/a	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	674万円	+4万円	+0.6%	43.4歳	18.0年	n/a	752名	n/a	—
2021年3月期	単体	670万円	+50万円	+8.0%	43.9歳	18.4年	n/a	723名	n/a	—
2020年3月期	単体	620万円	▲72万円	▲10.4%	44.0歳	18.3年	n/a	720名	n/a	—
2019年3月期	単体	692万円	n/a	n/a	43.2歳	17.7年	n/a	730名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/324億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期678万円

7期増減▲15万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	692	n/a	単体
2020年3月期	620	▲10.4%	単体
2021年3月期	670	+8.0%	単体
2022年3月期	674	+0.6%	単体
2023年3月期	669	▲0.7%	単体
2024年3月期	648	▲3.2%	単体
2025年3月期	678	+4.6%	単体

平均年齢

2025年3月期42.3歳

7期増減▲0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.2	n/a	単体
2020年3月期	44.0	+1.9%	単体
2021年3月期	43.9	▲0.2%	単体
2022年3月期	43.4	▲1.1%	単体
2023年3月期	43.6	+0.5%	単体
2024年3月期	43.4	▲0.5%	単体
2025年3月期	42.3	▲2.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.4年

7期増減▲0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.7	n/a	単体
2020年3月期	18.3	+3.4%	単体
2021年3月期	18.4	+0.5%	単体
2022年3月期	18.0	▲2.2%	単体
2023年3月期	18.3	+1.7%	単体
2024年3月期	18.3	▲0.0%	単体
2025年3月期	17.4	▲4.9%	単体

単体従業員数

2025年3月期740人

10期増減+24人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	716	n/a	単体
2017年3月期	738	+3.1%	単体
2018年3月期	752	+1.9%	単体
2019年3月期	730	▲2.9%	単体
2020年3月期	720	▲1.4%	単体
2021年3月期	723	+0.4%	単体
2022年3月期	752	+4.0%	単体
2023年3月期	737	▲2.0%	単体
2024年3月期	726	▲1.5%	単体
2025年3月期	740	+1.9%	単体

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