平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,155万円	+213万円	+22.6%	37.3歳	9.7年	n/a	227名	n/a	エージェントIGホールディングスと資本業務提携契約を締結
2025年3月期	単体	942万円	+26万円	+2.8%	37.4歳	10.3年	n/a	217名	n/a	—
2024年3月期	単体	916万円	+3万円	+0.3%	37.9歳	10.7年	n/a	203名	n/a	銀行サービス「MATSUI Bank」を開始
2023年3月期	単体	914万円	▲1万円	▲0.2%	38.8歳	11.4年	n/a	180名	n/a	投資情報ツール「マーケットラボ」を導入
2022年3月期	単体	915万円	▲3万円	▲0.3%	39.6歳	12.0年	n/a	168名	n/a	米国株式サービスを開始
2021年3月期	単体	918万円	+180万円	+24.4%	40.1歳	12.4年	n/a	154名	n/a	和里田聰氏が社長に就任
2020年3月期	単体	738万円	▲140万円	▲15.9%	39.9歳	12.9年	n/a	142名	n/a	投資信託の販売手数料を完全無料化
2019年3月期	単体	878万円	n/a	n/a	39.8歳	12.3年	n/a	142名	n/a	価格改善サービス「ベストマッチ」の提供を開始

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3155億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,155万円

8期増減+277万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	878	n/a	単体
2020年3月期	738	▲15.9%	単体
2021年3月期	918	+24.4%	単体
2022年3月期	915	▲0.3%	単体
2023年3月期	914	▲0.2%	単体
2024年3月期	916	+0.3%	単体
2025年3月期	942	+2.8%	単体
2026年3月期	1,155	+22.6%	単体

平均年齢

2026年3月期37.3歳

8期増減▲2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.8	n/a	単体
2020年3月期	39.9	+0.3%	単体
2021年3月期	40.1	+0.5%	単体
2022年3月期	39.6	▲1.2%	単体
2023年3月期	38.8	▲2.0%	単体
2024年3月期	37.9	▲2.3%	単体
2025年3月期	37.4	▲1.3%	単体
2026年3月期	37.3	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期9.7年

8期増減▲2.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	12.3	n/a	単体
2020年3月期	12.9	+4.9%	単体
2021年3月期	12.4	▲3.9%	単体
2022年3月期	12.0	▲3.2%	単体
2023年3月期	11.4	▲5.0%	単体
2024年3月期	10.7	▲6.1%	単体
2025年3月期	10.3	▲3.7%	単体
2026年3月期	9.7	▲5.8%	単体

単体従業員数

2026年3月期227人

10期増減+104人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	123	n/a	単体
2018年3月期	130	+5.7%	単体
2019年3月期	142	+9.2%	単体
2020年3月期	142	▲0.0%	単体
2021年3月期	154	+8.5%	単体
2022年3月期	168	+9.1%	単体
2023年3月期	180	+7.1%	単体
2024年3月期	203	+12.8%	単体
2025年3月期	217	+6.9%	単体
2026年3月期	227	+4.6%	単体

証券業界の平均年収14社