報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 6 | 385 | 17545.5% | 15540.3% | 5414% | 60.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 390 | 20352.1% | 13334.1% | 5313.6% | 55.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 6 | 365 | 17648.2% | 12935.3% | 5815.9% | 56.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 7 | 331 | 18154.7% | 10932.9% | 4012.1% | 50.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 364 | 21458.8% | 12634.6% | 246.6% | 45.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 309 | 22472.5% | 6721.7% | 175.5% | 30.5% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 345 | 24871.9% | 7120.6% | 257.2% | 30.8% | — |
| 2019年3月期 | 10 | 317 | 3310.4% | 4213.2% | 278.5% | 24.3% | — |
| 2018年3月期 | 8 | 300 | 24080% | 3511.7% | 248% | 21.9% | — |
| 2017年3月期 | 8 | 294 | 23780.6% | 3010.2% | 268.8% | 21.1% | — |
| 2016年3月期 | 7 | 247 | 22691.5% | —— | 218.5% | 9.6% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 348 | 138 | 155 | 54 | 60.1% |
| 監査役 | 2 | 37 | 37 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 11 | 96 | 96 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 97 | 39 | 136 |
| 合計 | 136 |
監査法人グループへ1.36億円。 同じ期の役員報酬3.85億円の0.4倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。