平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	524万円	+16万円	+3.1%	47.5歳	21.2年	422名	377名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	508万円	+41万円	+8.9%	47.0歳	21.0年	420名	375名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	467万円	+46万円	+11.0%	46.5歳	20.7年	413名	368名	1.1倍	—
2023年3月期	単体	421万円	+26万円	+6.7%	46.5歳	20.8年	414名	369名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	395万円	+16万円	+4.2%	45.5歳	19.7年	439名	392名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	379万円	▲31万円	▲7.5%	44.8歳	19.1年	450名	401名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	409万円	±0万円	+0.1%	44.9歳	19.2年	464名	412名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	409万円	n/a	n/a	44.7歳	19.0年	474名	422名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/35億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期508万円

7期増減+99万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	409	n/a	単体
2020年3月期	409	+0.1%	単体
2021年3月期	379	▲7.5%	単体
2022年3月期	395	+4.2%	単体
2023年3月期	421	+6.7%	単体
2024年3月期	467	+11.0%	単体
2025年3月期	508	+8.9%	単体

平均年齢

2025年3月期47.0歳

7期増減+2.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.7	n/a	単体
2020年3月期	44.9	+0.4%	単体
2021年3月期	44.8	▲0.2%	単体
2022年3月期	45.5	+1.6%	単体
2023年3月期	46.5	+2.2%	単体
2024年3月期	46.5	▲0.0%	単体
2025年3月期	47.0	+1.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.0年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.0	n/a	単体
2020年3月期	19.2	+1.1%	単体
2021年3月期	19.1	▲0.5%	単体
2022年3月期	19.7	+3.1%	単体
2023年3月期	20.8	+5.6%	単体
2024年3月期	20.7	▲0.5%	単体
2025年3月期	21.0	+1.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期420人

10期増減▲86人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	506	n/a	連結
2017年3月期	505	▲0.2%	連結
2018年3月期	489	▲3.2%	連結
2019年3月期	474	▲3.1%	連結
2020年3月期	464	▲2.1%	連結
2021年3月期	450	▲3.0%	連結
2022年3月期	439	▲2.4%	連結
2023年3月期	414	▲5.7%	連結
2024年3月期	413	▲0.2%	連結
2025年3月期	420	+1.7%	連結

商業印刷・販促印刷業界の平均年収13社