平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	557万円	+22万円	+4.2%	43.8歳	22.2年	643名	614名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	535万円	+14万円	+2.8%	43.5歳	21.8年	664名	640名	1.0倍	株式会社Sinc(現　連結子会社)を設立
2024年3月期	単体	521万円	▲4万円	▲0.7%	43.1歳	21.4年	682名	663名	1.0倍	金沢支店を開設
2023年3月期	単体	525万円	+27万円	+5.4%	42.5歳	20.8年	690名	670名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	498万円	+15万円	+3.0%	42.5歳	21.0年	701名	680名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	483万円	▲10万円	▲2.0%	41.9歳	20.6年	707名	687名	1.0倍	東京本社を設置し、岐阜（岐阜県大垣市）との二本社制実施
2020年3月期	単体	493万円	±0万円	±0.0%	41.8歳	20.5年	718名	701名	1.0倍	ＩＳＯ９００１の認証を再取得
2019年3月期	単体	493万円	n/a	n/a	41.2歳	20.2年	715名	698名	1.0倍	新宿支店を開設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/33億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期535万円

7期増減+42万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	493	n/a	単体
2020年3月期	493	▲0.0%	単体
2021年3月期	483	▲2.0%	単体
2022年3月期	498	+3.0%	単体
2023年3月期	525	+5.4%	単体
2024年3月期	521	▲0.7%	単体
2025年3月期	535	+2.8%	単体

平均年齢

2025年3月期43.5歳

7期増減+2.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.2	n/a	単体
2020年3月期	41.8	+1.5%	単体
2021年3月期	41.9	+0.2%	単体
2022年3月期	42.5	+1.4%	単体
2023年3月期	42.5	▲0.0%	単体
2024年3月期	43.1	+1.4%	単体
2025年3月期	43.5	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.8年

7期増減+1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.2	n/a	単体
2020年3月期	20.5	+1.6%	単体
2021年3月期	20.6	+0.6%	単体
2022年3月期	21.0	+1.6%	単体
2023年3月期	20.8	▲0.6%	単体
2024年3月期	21.4	+2.8%	単体
2025年3月期	21.8	+1.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期664人

10期増減▲75人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	739	n/a	連結
2017年3月期	736	▲0.4%	連結
2018年3月期	730	▲0.8%	連結
2019年3月期	715	▲2.1%	連結
2020年3月期	718	+0.4%	連結
2021年3月期	707	▲1.5%	連結
2022年3月期	701	▲0.8%	連結
2023年3月期	690	▲1.6%	連結
2024年3月期	682	▲1.2%	連結
2025年3月期	664	▲2.6%	連結

商業印刷・販促印刷業界の平均年収13社