平均年収の推移（直近4期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	585万円	▲35万円	▲5.7%	52.1歳	1.8年	626名	3名	208.7倍	—
2025年3月期	単体	621万円	+26万円	+4.4%	56.7歳	1.7年	628名	3名	209.3倍	株式会社バッハベルクを連結子会社化
2024年3月期	単体	594万円	+69万円	+13.1%	55.7歳	0.7年	615名	3名	205.0倍	共立印刷株式会社を存続会社として株式会社ＳＩＣを吸収合併
2023年3月期	単体	525万円	n/a	n/a	56.9歳	0.4年	667名	2名	333.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行

※連単倍率が10倍を超える（連結626人÷単体3人＝208.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/312億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期585万円

4期増減+60万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	n/a	n/a	単体
2023年3月期	525	n/a	単体
2024年3月期	594	+13.1%	単体
2025年3月期	621	+4.4%	単体
2026年3月期	585	▲5.7%	単体

平均年齢

2026年3月期52.1歳

4期増減▲4.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	n/a	n/a	単体
2023年3月期	56.9	n/a	単体
2024年3月期	55.7	▲2.1%	単体
2025年3月期	56.7	+1.8%	単体
2026年3月期	52.1	▲8.1%	単体

平均勤続年数

2026年3月期1.8年

4期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	n/a	n/a	単体
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	n/a	n/a	単体
2023年3月期	0.4	n/a	単体
2024年3月期	0.7	+75.0%	単体
2025年3月期	1.7	+142.9%	単体
2026年3月期	1.8	+5.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期626人

4期増減▲41人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	n/a	n/a	連結
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	n/a	n/a	連結
2023年3月期	667	n/a	連結
2024年3月期	615	▲7.8%	連結
2025年3月期	628	+2.1%	連結
2026年3月期	626	▲0.3%	連結

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