平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年10月期 | 単体 | 579万円 | +19万円 | +3.3% | 38.4歳 | 9.7年 | 207名 | 188名 | 1.1倍 | 株式会社イデイ（大阪市中央区玉造）を買収し100％子会社とする。広告・販促のエキ… |
| 2024年10月期 | 単体 | 561万円 | +41万円 | +7.8% | 37.6歳 | 9.0年 | n/a | 191名 | n/a | ノベルティグッズに新しい価値を与えるARサービス『Ｎｏｖｅｌｔｙ ＡＲ』を開始 |
| 2023年10月期 | 単体 | 520万円 | ▲7万円 | ▲1.3% | 37.4歳 | 8.6年 | n/a | 180名 | n/a | 京都営業所を京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町に開設 |
| 2022年10月期 | 単体 | 527万円 | +41万円 | +8.4% | 36.7歳 | 8.4年 | n/a | 179名 | n/a | 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行 |
| 2021年10月期 | 単体 | 486万円 | +42万円 | +9.5% | 35.1歳 | 7.7年 | n/a | 173名 | n/a | デジタル化の流れに適合したサービスとしてデジタルサイネージの販売を開始 |
| 2020年10月期 | 単体 | 444万円 | ▲87万円 | ▲16.5% | 35.9歳 | 7.0年 | n/a | 183名 | n/a | 名古屋営業所を名古屋市中村区名駅に開設 |
| 2019年10月期 | 単体 | 531万円 | n/a | n/a | 37.8歳 | 6.7年 | n/a | 184名 | n/a | 江東事業所をニコール事業部の隣接地に移転しワイドフォーマットスタジオを開設 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/105億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年10月期 | 5億円 | +25.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 579万円 | +3.3% |
| 2024年10月期 | 4億円 | +30.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 561万円 | +7.8% |
| 2023年10月期 | 3億円 | +24.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 520万円 | ▲1.3% |
| 2022年10月期 | 2億円 | +26.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 527万円 | +8.4% |
| 2021年10月期 | 2億円 | +35.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 486万円 | +9.5% |
| 2020年10月期 | 1億円 | ▲54.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 444万円 | ▲16.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年10月期579万円
7期増減+48万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 531 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 444 | ▲16.5% | 単体 |
| 2021年10月期 | 486 | +9.5% | 単体 |
| 2022年10月期 | 527 | +8.4% | 単体 |
| 2023年10月期 | 520 | ▲1.3% | 単体 |
| 2024年10月期 | 561 | +7.8% | 単体 |
| 2025年10月期 | 579 | +3.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年10月期38.4歳
7期増減+0.6歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 37.8 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 35.9 | ▲5.0% | 単体 |
| 2021年10月期 | 35.1 | ▲2.2% | 単体 |
| 2022年10月期 | 36.7 | +4.6% | 単体 |
| 2023年10月期 | 37.4 | +1.9% | 単体 |
| 2024年10月期 | 37.6 | +0.5% | 単体 |
| 2025年10月期 | 38.4 | +2.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年10月期9.7年
7期増減+3.0年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年10月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年10月期 | 6.7 | n/a | 単体 |
| 2020年10月期 | 7.0 | +4.5% | 単体 |
| 2021年10月期 | 7.7 | +10.0% | 単体 |
| 2022年10月期 | 8.4 | +9.1% | 単体 |
| 2023年10月期 | 8.6 | +2.4% | 単体 |
| 2024年10月期 | 9.0 | +4.7% | 単体 |
| 2025年10月期 | 9.7 | +7.8% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2025年10月期188人
10期増減+72人
| 決算期 | 単体従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年10月期 | 116 | n/a | 単体 |
| 2017年10月期 | 124 | +6.9% | 単体 |
| 2018年10月期 | 173 | +39.5% | 単体 |
| 2019年10月期 | 184 | +6.4% | 単体 |
| 2020年10月期 | 183 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年10月期 | 173 | ▲5.5% | 単体 |
| 2022年10月期 | 179 | +3.5% | 単体 |
| 2023年10月期 | 180 | +0.6% | 単体 |
| 2024年10月期 | 191 | +6.1% | 単体 |
| 2025年10月期 | 188 | ▲1.6% | 単体 |