平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	562万円	+12万円	+2.2%	39.9歳	10.3年	527名	453名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	550万円	+15万円	+2.8%	39.9歳	10.3年	500名	428名	1.2倍	株式会社星医療酸器東海及び株式会社星医療酸器関西を吸収合併。
2024年3月期	単体	535万円	+4万円	+0.7%	39.6歳	10.3年	486名	339名	1.4倍	株式会社虎彰を連結子会社化。
2023年3月期	単体	532万円	+27万円	+5.4%	39.1歳	9.7年	470名	334名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ上場市場を移行。
2022年3月期	単体	504万円	+25万円	+5.2%	38.8歳	9.6年	439名	313名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	479万円	▲14万円	▲2.8%	38.1歳	9.4年	431名	305名	1.4倍	訪問看護「神谷町訪問看護ステーション」を開始。
2020年3月期	単体	493万円	+30万円	+6.4%	35.8歳	7.9年	418名	288名	1.5倍	訪問看護「こころ訪問看護リハビリステーション板橋」を開始。
2019年3月期	単体	464万円	n/a	n/a	38.0歳	8.9年	407名	289名	1.4倍	南大阪営業所を大阪府貝塚市から大阪府堺市北区に移転。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/315億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期550万円

7期増減+87万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	464	n/a	単体
2020年3月期	493	+6.4%	単体
2021年3月期	479	▲2.8%	単体
2022年3月期	504	+5.2%	単体
2023年3月期	532	+5.4%	単体
2024年3月期	535	+0.7%	単体
2025年3月期	550	+2.8%	単体

平均年齢

2025年3月期39.9歳

7期増減+1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.0	n/a	単体
2020年3月期	35.8	▲5.8%	単体
2021年3月期	38.1	+6.4%	単体
2022年3月期	38.8	+1.8%	単体
2023年3月期	39.1	+0.8%	単体
2024年3月期	39.6	+1.3%	単体
2025年3月期	39.9	+0.8%	単体

平均勤続年数

2025年3月期10.3年

7期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.9	n/a	単体
2020年3月期	7.9	▲11.2%	単体
2021年3月期	9.4	+19.0%	単体
2022年3月期	9.6	+2.1%	単体
2023年3月期	9.7	+1.0%	単体
2024年3月期	10.3	+6.2%	単体
2025年3月期	10.3	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期500人

10期増減+125人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	375	n/a	連結
2017年3月期	393	+4.8%	連結
2018年3月期	393	▲0.0%	連結
2019年3月期	407	+3.6%	連結
2020年3月期	418	+2.7%	連結
2021年3月期	431	+3.1%	連結
2022年3月期	439	+1.9%	連結
2023年3月期	470	+7.1%	連結
2024年3月期	486	+3.4%	連結
2025年3月期	500	+2.9%	連結

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