平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年11月期	単体	394万円	+3万円	+0.8%	39.6歳	4.1年	489名	287名	1.7倍	株式会社パパゲーノ(現・連結子会社)の株式取得。就労継続支援Ｂ型事業所「パパゲ…
2024年11月期	単体	391万円	+11万円	+2.9%	38.8歳	4.1年	470名	263名	1.8倍	株式会社manabyと資本業務提携契約を締結。
2023年11月期	単体	380万円	+15万円	+4.2%	38.8歳	4.0年	478名	260名	1.8倍	就労継続支援Ｂ型事業所「ラシーヌけんこうソムリエファーム」を株式会社ラシーヌより事業譲受。(注)３．
2022年11月期	単体	364万円	▲8万円	▲2.1%	38.9歳	3.1年	446名	239名	1.9倍	共同生活援助(グループホーム日中サービス支援型)事業所「ビートルケア」を開設。
2021年11月期	単体	372万円	+15万円	+4.2%	37.3歳	2.0年	387名	215名	1.8倍	生活介護事業所「アプリケアワークス」を開設。
2020年11月期	単体	357万円	+15万円	+4.3%	38.3歳	3.0年	355名	188名	1.9倍	東京証券取引所マザーズに上場。
2019年11月期	単体	342万円	n/a	n/a	38.0歳	2.1年	337名	178名	1.9倍	放課後等デイサービス事業所「Ａプラス」を開設。(注)１．

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/110億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期394万円

7期増減+51万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	342	n/a	単体
2020年11月期	357	+4.3%	単体
2021年11月期	372	+4.2%	単体
2022年11月期	364	▲2.1%	単体
2023年11月期	380	+4.2%	単体
2024年11月期	391	+2.9%	単体
2025年11月期	394	+0.8%	単体

平均年齢

2025年11月期39.6歳

7期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	38.0	n/a	単体
2020年11月期	38.3	+0.8%	単体
2021年11月期	37.3	▲2.6%	単体
2022年11月期	38.9	+4.3%	単体
2023年11月期	38.8	▲0.3%	単体
2024年11月期	38.8	▲0.0%	単体
2025年11月期	39.6	+2.1%	単体

平均勤続年数

2025年11月期4.1年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	2.1	n/a	単体
2020年11月期	3.0	+45.4%	単体
2021年11月期	2.0	▲32.2%	単体
2022年11月期	3.1	+52.0%	単体
2023年11月期	4.0	+29.7%	単体
2024年11月期	4.1	+1.0%	単体
2025年11月期	4.1	+0.5%	単体

連結従業員数

2025年11月期489人

9期増減+190人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	連結
2017年11月期	299	n/a	連結
2018年11月期	314	+5.0%	連結
2019年11月期	337	+7.3%	連結
2020年11月期	355	+5.3%	連結
2021年11月期	387	+9.0%	連結
2022年11月期	446	+15.2%	連結
2023年11月期	478	+7.2%	連結
2024年11月期	470	▲1.7%	連結
2025年11月期	489	+4.0%	連結

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