平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 624万円 | +68万円 | +12.3% | 41.3歳 | 6.6年 | 391名 | 59名 | 6.6倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 556万円 | +161万円 | +40.9% | 36.6歳 | 5.3年 | 353名 | 54名 | 6.5倍 | レコードブック事業を会社分割(簡易吸収分割)により、連結子会社である株式会社レコードブックに承継 |
| 2024年3月期 | 単体 | 394万円 | +4万円 | +1.0% | 31.6歳 | 4.3年 | 364名 | 172名 | 2.1倍 | 東京都千代田区二番町に本社を移転 |
| 2023年3月期 | 単体 | 390万円 | ▲10万円 | ▲2.5% | 31.5歳 | 4.0年 | 374名 | 202名 | 1.9倍 | 在宅サービス事業等を会社分割(簡易吸収分割)により、連結子会社である株式会社カンケイ舎に承継 |
| 2022年3月期 | 単体 | 400万円 | +12万円 | +3.0% | 35.2歳 | 4.9年 | 329名 | 296名 | 1.1倍 | 福祉用具貸与及び販売、高齢者向けの住宅改修事業を展開する株式会社フルケア(現連結子会社)の株式100%を取得し子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 389万円 | ▲8万円 | ▲2.0% | 33.8歳 | 4.2年 | n/a | 319名 | n/a | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 397万円 | +8万円 | +2.1% | 33.9歳 | 3.9年 | n/a | 301名 | n/a | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 388万円 | n/a | n/a | 33.9歳 | 3.4年 | n/a | 292名 | n/a | — |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/33億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 3億円 | +25.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 624万円 | +12.3% |
| 2025年3月期 | 3億円 | +95.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 556万円 | +40.9% |
| 2024年3月期 | 1億円 | +272.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 394万円 | +1.0% |
| 2023年3月期 | 0億円 | ▲81.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 390万円 | ▲2.5% |
| 2022年3月期 | 2億円 | +24.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 400万円 | +3.0% |
| 2021年3月期 | 2億円 | +22.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 389万円 | ▲2.0% |
| 2020年3月期 | 1億円 | +89.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 397万円 | +2.1% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期624万円
8期増減+236万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 388 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 397 | +2.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 389 | ▲2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 400 | +3.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 390 | ▲2.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 394 | +1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 556 | +40.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 624 | +12.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.3歳
8期増減+7.4歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 33.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 33.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 33.8 | ▲0.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 35.2 | +4.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 31.5 | ▲10.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 31.6 | +0.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 36.6 | +15.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.3 | +12.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期6.6年
8期増減+3.2年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 3.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 3.9 | +14.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 4.2 | +7.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 4.9 | +16.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 4.0 | ▲18.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 4.3 | +7.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 5.3 | +23.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 6.6 | +24.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期391人
5期増減+62人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2022年3月期 | 329 | n/a | 連結 |
| 2023年3月期 | 374 | +13.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 364 | ▲2.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 353 | ▲3.0% | 連結 |
| 2026年3月期 | 391 | +10.8% | 連結 |