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リファインバースグループ 平均年収は520万円(2026年6月期)

平均年収520万円前年比 ▲202万円(▲28.0%)同業 11位 / 14社
平均年齢38.4歳単体・2026年6月期
平均勤続年数5.1年単体・2026年6月期
従業員数227人連結・2026年6月期
平均年収の推移直近5期

平均年収の推移(直近5期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年6月期単体520万円▲202万円▲28.0%38.4歳5.1年227名38名6.0倍—
2025年6月期単体722万円+38万円+5.6%38.7歳5.3年199名23名8.7倍—
2024年6月期単体684万円+17万円+2.5%36.1歳3.7年201名29名6.9倍サーキュラーエコノミーの研究開発拠点 「COCo Lab.」を千葉県船橋市にオープン
2023年6月期単体667万円▲3万円▲0.5%37.4歳4.0年192名24名8.0倍株式会社コネクションの全株式を取得し子会社化
2022年6月期単体670万円n/an/a42.5歳4.7年165名23名7.2倍株式会社リファインバースグループとして株式移転によりテクニカル上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/63億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年6月期3億円+74.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可520万円▲28.0%
2025年6月期1億円+2,863.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可722万円+5.6%
2024年6月期0億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可684万円+2.5%
2023年6月期-5億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可667万円▲0.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年6月期520万円
5期増減▲150万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2021年6月期n/an/a単体
2022年6月期670n/a単体
2023年6月期667▲0.5%単体
2024年6月期684+2.5%単体
2025年6月期722+5.6%単体
2026年6月期520▲28.0%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2026年6月期38.4歳
5期増減▲4.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2021年6月期n/an/a単体
2022年6月期42.5n/a単体
2023年6月期37.4▲12.0%単体
2024年6月期36.1▲3.5%単体
2025年6月期38.7+7.2%単体
2026年6月期38.4▲0.8%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年6月期5.1年
5期増減+0.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2021年6月期n/an/a単体
2022年6月期4.7n/a単体
2023年6月期4.0▲14.9%単体
2024年6月期3.7▲7.5%単体
2025年6月期5.3+43.2%単体
2026年6月期5.1▲3.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2026年6月期227人
5期増減+62人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2021年6月期n/an/a連結
2022年6月期165n/a連結
2023年6月期192+16.4%連結
2024年6月期201+4.7%連結
2025年6月期199▲1.0%連結
2026年6月期227+14.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
廃棄物・リサイクル業界の平均年収14社

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