平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	889万円	+38万円	+4.5%	48.3歳	10.8年	2,425名	73名	33.2倍	信州タケエイが農業に取り組む信州アグレーションを設立
2025年3月期	単体	851万円	+148万円	+21.1%	47.8歳	10.8年	2,393名	67名	35.7倍	能登半島地震による設備被害の修繕費を計上
2024年3月期	単体	703万円	▲80万円	▲10.2%	47.6歳	10.3年	2,300名	64名	35.9倍	タケエイがタッグを子会社化
2023年3月期	単体	783万円	▲50万円	▲6.0%	47.8歳	11.7年	2,169名	52名	41.7倍	タケエイがJWガラスリサイクルを子会社化
2022年3月期	単体	833万円	n/a	n/a	46.7歳	10.5年	2,103名	50名	42.1倍	株式移転によりTREホールディングスを設立

※連単倍率が10倍を超える（連結2,425人÷単体73人＝33.2倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3147億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期889万円

5期増減+57万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	833	n/a	単体
2023年3月期	783	▲6.0%	単体
2024年3月期	703	▲10.2%	単体
2025年3月期	851	+21.1%	単体
2026年3月期	889	+4.5%	単体

平均年齢

2026年3月期48.3歳

5期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	46.7	n/a	単体
2023年3月期	47.8	+2.4%	単体
2024年3月期	47.6	▲0.4%	単体
2025年3月期	47.8	+0.4%	単体
2026年3月期	48.3	+1.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期10.8年

5期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2021年3月期	n/a	n/a	単体
2022年3月期	10.5	n/a	単体
2023年3月期	11.7	+11.4%	単体
2024年3月期	10.3	▲12.0%	単体
2025年3月期	10.8	+4.9%	単体
2026年3月期	10.8	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,425人

5期増減+322人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	2,103	n/a	連結
2023年3月期	2,169	+3.1%	連結
2024年3月期	2,300	+6.0%	連結
2025年3月期	2,393	+4.0%	連結
2026年3月期	2,425	+1.3%	連結

廃棄物・リサイクル業界の平均年収14社