平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	655万円	+5万円	+0.7%	47.4歳	12.1年	467名	390名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	650万円	+46万円	+7.6%	47.2歳	12.1年	454名	380名	1.2倍	—
2024年3月期	単体	604万円	+11万円	+1.9%	46.7歳	11.9年	462名	389名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	593万円	+18万円	+3.2%	45.9歳	11.4年	468名	406名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	575万円	+15万円	+2.7%	45.3歳	11.0年	458名	397名	1.2倍	鹿浜リサイクルセンター拡張工事竣工
2021年3月期	単体	559万円	▲22万円	▲3.9%	44.8歳	10.4年	449名	393名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	582万円	+8万円	+1.4%	44.3歳	9.8年	445名	391名	1.1倍	鹿浜リサイクルセンター拡張、粗大ごみ選別プラント新設
2019年3月期	単体	574万円	n/a	n/a	43.3歳	9.5年	446名	392名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/315億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期650万円

7期増減+76万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	574	n/a	単体
2020年3月期	582	+1.4%	単体
2021年3月期	559	▲3.9%	単体
2022年3月期	575	+2.7%	単体
2023年3月期	593	+3.2%	単体
2024年3月期	604	+1.9%	単体
2025年3月期	650	+7.6%	単体

平均年齢

2025年3月期47.2歳

7期増減+4.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.3	n/a	単体
2020年3月期	44.3	+2.3%	単体
2021年3月期	44.8	+1.1%	単体
2022年3月期	45.3	+1.3%	単体
2023年3月期	45.9	+1.1%	単体
2024年3月期	46.7	+1.9%	単体
2025年3月期	47.2	+1.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.1年

7期増減+2.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.5	n/a	単体
2020年3月期	9.8	+3.7%	単体
2021年3月期	10.4	+6.3%	単体
2022年3月期	11.0	+5.1%	単体
2023年3月期	11.4	+3.7%	単体
2024年3月期	11.9	+4.4%	単体
2025年3月期	12.1	+2.2%	単体

連結従業員数

2025年3月期454人

10期増減+40人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	414	n/a	連結
2017年3月期	417	+0.7%	連結
2018年3月期	441	+5.8%	連結
2019年3月期	446	+1.1%	連結
2020年3月期	445	▲0.2%	連結
2021年3月期	449	+0.9%	連結
2022年3月期	458	+2.0%	連結
2023年3月期	468	+2.2%	連結
2024年3月期	462	▲1.3%	連結
2025年3月期	454	▲1.7%	連結

廃棄物・リサイクル業界の平均年収14社