平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	646万円	▲44万円	▲6.3%	41.6歳	8.9年	224名	137名	1.6倍	—
2024年12月期	単体	690万円	+32万円	+4.8%	41.1歳	9.3年	211名	125名	1.7倍	一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に入会
2023年12月期	単体	659万円	+101万円	+18.2%	42.9歳	10.5年	185名	110名	1.7倍	—
2022年12月期	単体	557万円	▲21万円	▲3.7%	43.6歳	10.9年	190名	112名	1.7倍	監査等委員会設置会社へ移行
2021年12月期	単体	579万円	+15万円	+2.7%	42.6歳	10.8年	203名	125名	1.6倍	—
2020年12月期	単体	564万円	▲61万円	▲9.8%	41.6歳	10.2年	206名	134名	1.5倍	株式会社オーバルテックの製造事業を譲受け
2019年12月期	単体	625万円	n/a	n/a	41.2歳	10.9年	175名	123名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/121億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期646万円

7期増減+21万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	625	n/a	単体
2020年12月期	564	▲9.8%	単体
2021年12月期	579	+2.7%	単体
2022年12月期	557	▲3.7%	単体
2023年12月期	659	+18.2%	単体
2024年12月期	690	+4.8%	単体
2025年12月期	646	▲6.3%	単体

平均年齢

2025年12月期41.6歳

7期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	41.2	n/a	単体
2020年12月期	41.6	+1.0%	単体
2021年12月期	42.6	+2.4%	単体
2022年12月期	43.6	+2.3%	単体
2023年12月期	42.9	▲1.6%	単体
2024年12月期	41.1	▲4.2%	単体
2025年12月期	41.6	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年12月期8.9年

7期増減▲2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	10.9	n/a	単体
2020年12月期	10.2	▲6.4%	単体
2021年12月期	10.8	+5.9%	単体
2022年12月期	10.9	+0.9%	単体
2023年12月期	10.5	▲3.7%	単体
2024年12月期	9.3	▲11.4%	単体
2025年12月期	8.9	▲4.3%	単体

連結従業員数

2025年12月期224人

10期増減+92人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	132	n/a	連結
2017年12月期	165	+25.0%	連結
2018年12月期	165	▲0.0%	連結
2019年12月期	175	+6.1%	連結
2020年12月期	206	+17.7%	連結
2021年12月期	203	▲1.5%	連結
2022年12月期	190	▲6.4%	連結
2023年12月期	185	▲2.6%	連結
2024年12月期	211	+14.1%	連結
2025年12月期	224	+6.2%	連結

防災・交通システム業界の平均年収11社