平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	604万円	▲5万円	▲0.8%	43.6歳	13.4年	271名	219名	1.2倍	FENWAL CONTROLS OF JAPAN(H.K.),LIMITED (日本芬翁（香港）有限公司)清算結了
2024年12月期	単体	609万円	+28万円	+4.8%	43.8歳	13.7年	275名	220名	1.3倍	西華産業株式会社と資本業務提携を締結
2023年12月期	単体	582万円	▲8万円	▲1.4%	43.8歳	13.5年	278名	222名	1.3倍	—
2022年12月期	単体	590万円	▲9万円	▲1.5%	44.0歳	13.7年	273名	221名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場へ移行
2021年12月期	単体	599万円	+19万円	+3.3%	44.7歳	14.0年	261名	210名	1.2倍	株式会社シバウラ防災製作所の全株式を取得し連結子会社化
2020年12月期	単体	580万円	+30万円	+5.4%	45.4歳	15.1年	192名	192名	1.0倍	—
2019年12月期	単体	550万円	n/a	n/a	45.6歳	15.2年	189名	189名	1.0倍	FENWAL CONTROLS OF JAPAN(H.K.),LIMITED (…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1212億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期604万円

7期増減+55万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	550	n/a	単体
2020年12月期	580	+5.4%	単体
2021年12月期	599	+3.3%	単体
2022年12月期	590	▲1.5%	単体
2023年12月期	582	▲1.4%	単体
2024年12月期	609	+4.8%	単体
2025年12月期	604	▲0.8%	単体

平均年齢

2025年12月期43.6歳

7期増減▲2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	45.6	n/a	単体
2020年12月期	45.4	▲0.4%	単体
2021年12月期	44.7	▲1.5%	単体
2022年12月期	44.0	▲1.5%	単体
2023年12月期	43.8	▲0.7%	単体
2024年12月期	43.8	+0.1%	単体
2025年12月期	43.6	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期13.4年

7期増減▲1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	15.2	n/a	単体
2020年12月期	15.1	▲0.4%	単体
2021年12月期	14.0	▲7.7%	単体
2022年12月期	13.7	▲1.9%	単体
2023年12月期	13.5	▲1.7%	単体
2024年12月期	13.7	+1.3%	単体
2025年12月期	13.4	▲2.1%	単体

連結従業員数

2025年12月期271人

10期増減+53人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	218	n/a	連結
2017年12月期	195	▲10.6%	連結
2018年12月期	188	▲3.6%	連結
2019年12月期	189	+0.5%	連結
2020年12月期	192	+1.6%	連結
2021年12月期	261	+35.9%	連結
2022年12月期	273	+4.6%	連結
2023年12月期	278	+1.8%	連結
2024年12月期	275	▲1.1%	連結
2025年12月期	271	▲1.5%	連結

防災・交通システム業界の平均年収11社