平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 744万円 | +13万円 | +1.8% | 41.7歳 | 13.6年 | 2,722名 | 1,900名 | 1.4倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 731万円 | +31万円 | +4.4% | 40.3歳 | 13.0年 | 2,383名 | 1,573名 | 1.5倍 | ホーチキエンジニアリングを吸収合併 |
| 2024年3月期 | 単体 | 700万円 | ▲3万円 | ▲0.5% | 40.6歳 | 13.4年 | 2,295名 | 1,500名 | 1.5倍 | ホーチキアメリカがシカゴオフィスを開設 |
| 2023年3月期 | 単体 | 703万円 | ±0万円 | ±0.0% | 40.7歳 | 13.7年 | 2,184名 | 1,449名 | 1.5倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 703万円 | ▲8万円 | ▲1.2% | 40.7歳 | 14.1年 | 2,065名 | 1,404名 | 1.5倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 712万円 | ▲5万円 | ▲0.7% | 40.6歳 | 14.1年 | 2,060名 | 1,384名 | 1.5倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 716万円 | ±0万円 | ±0.0% | 40.5歳 | 14.1年 | 2,105名 | 1,356名 | 1.6倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 716万円 | n/a | n/a | 40.4歳 | 13.9年 | 2,125名 | 1,373名 | 1.5倍 | 代理店の水戸ホーチキを連結子会社化 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/394億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
20/3160万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 94億円 | +22.6% | 69億円 | 科目なし | 科目なし | n/a | n/a | n/a | 744万円 | +1.8% |
| 2025年3月期 | 77億円 | +35.1% | 65億円 | 科目なし | 科目なし | n/a | n/a | n/a | 731万円 | +4.4% |
| 2024年3月期 | 57億円 | +28.0% | 63億円 | 科目なし | 科目なし | n/a | n/a | n/a | 700万円 | ▲0.5% |
| 2023年3月期 | 44億円 | +7.2% | 60億円 | 科目なし | 科目なし | n/a | n/a | n/a | 703万円 | ±0.0% |
| 2022年3月期 | 41億円 | +7.8% | 59億円 | 科目なし | 科目なし | n/a | n/a | n/a | 703万円 | ▲1.2% |
| 2021年3月期 | 38億円 | +2.4% | 58億円 | 科目なし | 科目なし | n/a | n/a | n/a | 712万円 | ▲0.7% |
| 2020年3月期 | 37億円 | +12.4% | 57億円 | 科目なし | 科目なし | 16億円 | 160万円 | 3.4か月 | 716万円 | ±0.0% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年3月期744万円
8期増減+28万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 716 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 716 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 712 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 703 | ▲1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 703 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 700 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 731 | +4.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 744 | +1.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期41.7歳
8期増減+1.3歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 40.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.5 | +0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.6 | +0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.7 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.6 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.3 | ▲0.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 41.7 | +3.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期13.6年
8期増減▲0.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 13.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.1 | +1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 13.7 | ▲2.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.4 | ▲2.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.0 | ▲3.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.6 | +4.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期2,722人
10期増減+835人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,887 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,004 | +6.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,125 | +6.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,105 | ▲0.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,060 | ▲2.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,065 | +0.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,184 | +5.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,295 | +5.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,383 | +3.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,722 | +14.2% | 連結 |