平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 724万円 | +1万円 | +0.1% | 41.2歳 | 12.4年 | 1,195名 | 807名 | 1.5倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 723万円 | +72万円 | +11.0% | 41.1歳 | 11.8年 | 1,157名 | 788名 | 1.5倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 651万円 | +69万円 | +11.8% | 40.9歳 | 12.3年 | 1,150名 | 781名 | 1.5倍 | ＮＤＣ Ｋｏｒｅａ㈱からＭ－ｔｅｃｈ㈱に社名変更 |
| 2023年3月期 | 単体 | 582万円 | +3万円 | +0.5% | 41.1歳 | 12.3年 | 1,104名 | 751名 | 1.5倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 580万円 | ▲14万円 | ▲2.4% | 41.1歳 | 11.9年 | 1,038名 | 740名 | 1.4倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 594万円 | ▲50万円 | ▲7.7% | 41.1歳 | 11.9年 | 1,038名 | 729名 | 1.4倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 644万円 | +39万円 | +6.4% | 41.4歳 | 12.1年 | 1,032名 | 715名 | 1.4倍 | 東京都北区田端に本社を移転 |
| 2019年3月期 | 単体 | 605万円 | n/a | n/a | 41.3歳 | 12.2年 | 830名 | 675名 | 1.2倍 | 広伸プラント工業㈱を完全子会社化 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/340億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 724万円 | +0.1% |
| 2025年3月期 | 40億円 | +20.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 723万円 | +11.0% |
| 2024年3月期 | 33億円 | +29.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 651万円 | +11.8% |
| 2023年3月期 | 25億円 | +34.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 582万円 | +0.5% |
| 2022年3月期 | 19億円 | ▲18.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 580万円 | ▲2.4% |
| 2021年3月期 | 23億円 | +45.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 594万円 | ▲7.7% |
| 2020年3月期 | 16億円 | +42.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 644万円 | +6.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期723万円
7期増減+117万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 605 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 644 | +6.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 594 | ▲7.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 580 | ▲2.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 582 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 651 | +11.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 723 | +11.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期41.1歳
7期増減▲0.2歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.4 | +0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.1 | ▲0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.9 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.1 | +0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期11.8年
7期増減▲0.4年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 12.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 12.1 | ▲0.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 11.9 | ▲1.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 11.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.3 | +3.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 12.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 11.8 | ▲4.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期1,157人
10期増減+441人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 716 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 728 | +1.7% | 連結 |
| 2018年3月期 | 739 | +1.5% | 連結 |
| 2019年3月期 | 830 | +12.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,032 | +24.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,038 | +0.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,038 | ▲0.0% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,104 | +6.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,150 | +4.2% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,157 | +0.6% | 連結 |