平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	683万円	+24万円	+3.7%	44.0歳	18.9年	917名	530名	1.7倍	—
2025年3月期	単体	659万円	+43万円	+7.0%	44.1歳	18.9年	907名	527名	1.7倍	金沢営業所を大阪支店に併合し閉鎖。
2024年3月期	単体	616万円	▲8万円	▲1.3%	43.5歳	18.6年	904名	532名	1.7倍	—
2023年3月期	単体	624万円	▲7万円	▲1.0%	43.2歳	18.2年	911名	535名	1.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	631万円	+4万円	+0.7%	42.5歳	17.5年	913名	539名	1.7倍	—
2021年3月期	単体	626万円	▲56万円	▲8.2%	42.5歳	17.6年	926名	543名	1.7倍	—
2020年3月期	単体	682万円	+118万円	+20.9%	42.5歳	17.5年	888名	527名	1.7倍	—
2019年3月期	単体	564万円	n/a	n/a	42.3歳	17.7年	873名	516名	1.7倍	盛岡市に盛岡支所を開設。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/315億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期659万円

7期増減+95万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	564	n/a	単体
2020年3月期	682	+20.9%	単体
2021年3月期	626	▲8.2%	単体
2022年3月期	631	+0.7%	単体
2023年3月期	624	▲1.0%	単体
2024年3月期	616	▲1.3%	単体
2025年3月期	659	+7.0%	単体

平均年齢

2025年3月期44.1歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.3	n/a	単体
2020年3月期	42.5	+0.5%	単体
2021年3月期	42.5	▲0.0%	単体
2022年3月期	42.5	▲0.0%	単体
2023年3月期	43.2	+1.6%	単体
2024年3月期	43.5	+0.7%	単体
2025年3月期	44.1	+1.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.9年

7期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.7	n/a	単体
2020年3月期	17.5	▲1.1%	単体
2021年3月期	17.6	+0.6%	単体
2022年3月期	17.5	▲0.6%	単体
2023年3月期	18.2	+4.0%	単体
2024年3月期	18.6	+2.2%	単体
2025年3月期	18.9	+1.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期907人

10期増減+8人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	899	n/a	連結
2017年3月期	878	▲2.3%	連結
2018年3月期	851	▲3.1%	連結
2019年3月期	873	+2.6%	連結
2020年3月期	888	+1.7%	連結
2021年3月期	926	+4.3%	連結
2022年3月期	913	▲1.4%	連結
2023年3月期	911	▲0.2%	連結
2024年3月期	904	▲0.8%	連結
2025年3月期	907	+0.3%	連結

防災・交通システム業界の平均年収11社