ローム 不採算受注の整理 半導体不況下の受注整理と生産改革
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何をなぜ決めたか
- 概要
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1992年、半導体不況のさなかにローム(佐藤研一郎社長)が、不採算の部品や小口注文を取引中止も覚悟して整理し、生産性の向上と設備投資の抑制を同時に進めた経営判断。完成品メーカー優位の商慣行に部品メーカーの側から値上げと品種削減を求め、1992年3月期に過去最高益を達成した。
- 背景
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1990年秋、好況で注文が集まりながら利益が伴わない状態が続き、90年度中間期の営業利益率は約2%に沈んだ。設備投資の償却が進んでも利益が薄いことに佐藤研一郎社長は危機感を強め、調査グループを組織して原因の究明に入った。
- 内容
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佐藤研一郎社長は原因究明と並行して常務3人を含む取締役5人を1991年6月の株主総会で更迭し、260人の全営業部員に 『不要な注文をぶった切ってこい』 と指示した。反対を押し切って赤字受注や小口注文の削減と部品単価の"値戻し"を進め、開発・製造では生産性を50%高めた。
- 含意
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完成品メーカーの言うがままだった営業のあり方を改め、部品メーカーとして正当な利潤を主張する方針に転じた。この改革によってロームは1992年3月期に、前期比12%増の売上高1860億円、72%増の経常利益140億円という過去最高の実績を見込むまでになった。半導体各社が軒並み不振に沈むなかでの成果である。
いつ何が起きたか 5件
筆者の見解
量を追うか、利を採るか
この判断の核心は、財務の危機ではなく、好況のなかで表に出た低収益に、佐藤研一郎社長が取引の中止も覚悟して切り込んだ点にある。注文が集まるほど利益が薄くなる"繁盛貧乏"は、完成品メーカーの求めに際限なく応じてきた部品メーカーの構造そのものが生んでいた。役員の更迭で社内に本気を示し、全営業部員に不採算受注の返上を命じ、同時に設備に頼らない生産性向上を課す——攻めと守りを一度に動かしたこの改革は、売上の拡大を追う経営から、一件ごとの採算を問う経営への切り替えだった。
もっとも、この成功は、大手が汎用メモリーの量産競争で消耗する半導体不況という外部の風向きと重なっていた。大手が退いた隙間を突き、納期と小回りで伸びてきたロームゆえに、値上げと品種削減を顧客に受け入れさせる交渉力を持てた面もある。適正な利潤を再投資に回さなければ技術は進まない、という佐藤研一郎社長の主張は、その後の高収益体質から、SiCへの集中投資に揺れる近年まで、収益をどう積むかという課題に姿を変えて残る。好況のさなかに採算へ立ち返ったこの決断は、量を追うか利を採るかという部品メーカーの根本を、早い時期に経営の中心へ据えた。
Yutaka Sugiura, 2026年7月
業績の推移
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参考文献
- 日経ビジネス 1992年5月11日号
- 日経ビジネス 1989年2月27日号