報酬の構成と推移 2016年3月期〜2025年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2025年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 5 | 265 | 158 59.6% | 107 40.4% | — — | 42.3% |
| 2024年3月期 | 6 | 548 | 157 28.6% | 257 46.9% | 134 24.5% | 72.8% |
| 2023年3月期 | 6 | 283 | 152 53.7% | 107 37.8% | 23 8.1% | 47.3% |
| 2022年3月期 | 5 | 353 | 136 38.5% | 165 46.7% | 51 14.4% | 62.6% |
| 2021年3月期 | 5 | 386 | 89 23.1% | 250 64.8% | 47 12.2% | 78.6% |
| 2020年3月期 | 5 | 256 | 88 34.4% | 153 59.8% | — — | 61.4% |
| 2019年3月期 | 5 | 254 | 87 34.3% | 156 61.4% | — — | 63.2% |
| 2018年3月期 | 5 | 218 | 85 39% | 125 57.3% | 8 3.7% | 63% |
| 2017年3月期 | 5 | 171 | 76 44.4% | 95 55.6% | — — | 57.6% |
| 2016年3月期 | 6 | 119 | 69 58% | 50 42% | — — | 44.6% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。
区分別の報酬 2025年3月期
区分別の報酬（2025年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 253 | 146 | 107 | 42.3% |
| 監査役 | 1 | 12 | 12 | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 36 | 36 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年3月期
監査報酬（2025年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 43 | — | 43 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 1 | 1 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 0 | 0 |
| 合計 | 44 |
監査法人グループへ44百万円。 同じ期の役員報酬2.65億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。