平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	985万円	+21万円	+2.2%	45.5歳	11.5年	930名	404名	2.3倍	アセット・バリュー・インベスターズの株主提案を定時株主総会で否決
2025年3月期	単体	964万円	+59万円	+6.6%	45.4歳	11.1年	1,006名	415名	2.4倍	—
2024年3月期	単体	905万円	▲4万円	▲0.4%	45.3歳	11.3年	1,066名	422名	2.5倍	ワコムベトナムサイエンスアンドテクノロジーを設立
2023年3月期	単体	909万円	▲214万円	▲19.1%	44.9歳	11.0年	1,076名	418名	2.6倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	1,123万円	+244万円	+27.8%	44.5歳	10.6年	1,069名	410名	2.6倍	—
2021年3月期	単体	879万円	+41万円	+4.9%	44.1歳	10.8年	1,007名	393名	2.6倍	—
2020年3月期	単体	838万円	+15万円	+1.8%	44.0歳	10.9年	1,012名	378名	2.7倍	買収防衛策の廃止を決定
2019年3月期	単体	823万円	n/a	n/a	43.7歳	10.4年	1,031名	380名	2.7倍	中期経営計画「Wacom Chapter 2」が始動

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/395億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期985万円

8期増減+163万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	823	n/a	単体
2020年3月期	838	+1.8%	単体
2021年3月期	879	+4.9%	単体
2022年3月期	1,123	+27.8%	単体
2023年3月期	909	▲19.1%	単体
2024年3月期	905	▲0.4%	単体
2025年3月期	964	+6.6%	単体
2026年3月期	985	+2.2%	単体

平均年齢

2026年3月期45.5歳

8期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.7	n/a	単体
2020年3月期	44.0	+0.7%	単体
2021年3月期	44.1	+0.2%	単体
2022年3月期	44.5	+0.9%	単体
2023年3月期	44.9	+0.9%	単体
2024年3月期	45.3	+0.9%	単体
2025年3月期	45.4	+0.2%	単体
2026年3月期	45.5	+0.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期11.5年

8期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.4	n/a	単体
2020年3月期	10.9	+4.8%	単体
2021年3月期	10.8	▲0.9%	単体
2022年3月期	10.6	▲1.9%	単体
2023年3月期	11.0	+3.8%	単体
2024年3月期	11.3	+2.7%	単体
2025年3月期	11.1	▲1.8%	単体
2026年3月期	11.5	+3.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期930人

10期増減▲169人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,099	n/a	連結
2018年3月期	1,036	▲5.7%	連結
2019年3月期	1,031	▲0.5%	連結
2020年3月期	1,012	▲1.8%	連結
2021年3月期	1,007	▲0.5%	連結
2022年3月期	1,069	+6.2%	連結
2023年3月期	1,076	+0.7%	連結
2024年3月期	1,066	▲0.9%	連結
2025年3月期	1,006	▲5.6%	連結
2026年3月期	930	▲7.6%	連結

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