グローリーの平均年収は839万円（2026年3月期）
平均年収 839万円 前期 894万円・2026年3月期
平均年齢 42.8歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 18.5年 単体・2026年3月期
従業員数 11,266人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 839 | ▲55（▲6.1%） | 42.8 | 18.5 | 3,139 | 原田明浩 | Glory Global Solutions (Shanghai) Co., Ltd.（光栄国際貿易（上海）有限公司）は事業活動を終了 |
| 2025年3月期 単体 | 894 | +148（+19.8%） | 43.2 | 19.1 | 3,153 | 三和元純 | Glory Global Solutions Inc.はRevolution Retail Systems, LLCを吸収合併 |
| 2024年3月期 単体 | 746 | +105（+16.4%） | 44.7 | 20.6 | 3,468 | 三和元純 | 株式会社フュートレックの全保有株式を譲渡し、同社との間の資本業務提携契約を解消 |
| 2023年3月期 単体 | 641 | ▲26（▲3.8%） | 44.5 | 20.6 | 3,498 | 三和元純 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 単体 | 666 | ▲13（▲1.9%） | 44.3 | 20.5 | 3,506 | 三和元純 | データアナリティクス技術の活用による飲食業界に特化した新たなソリューションサービス創出を目的として、リディッシュ株式会社と資本業務提携 |
| 2021年3月期 単体 | 679 | ▲18（▲2.7%） | 44.0 | 20.3 | 3,503 | 三和元純 | Glory Global Solutions (International) Ltd.は、セルフサービスキオスク機器の製造・販売会社である Acrelec Group S.A.S.の株式80%を取得し、同社を子会社化 |
| 2020年3月期 単体 | 698 | ▲6（▲0.8%） | 43.5 | 19.9 | 3,473 | 尾上広和 | Glory Global Solutions (International) Ltd.は、メキシコにおける当社製品の販売を目的として、販売代理店である Grupo Sortek, S.A. de C.V.（現 Glory Global Solutions M é xico, S.A. de C.V.)の株式を取得し、同社を子会社化 |
| 2019年3月期 単体 | 703 | n/a | 43.5 | 19.9 | 3,447 | 尾上広和 | 顔認識・認証技術と音声認識技術の融合による新たなサービスの提供を目的として、音声認識技術を有する株式会社フュートレックの株式40.57％を取得 |
事務機・複合機業界の平均年収 4社
平均年収
平均年収
2026年3月期 839万円
8期増減 +136万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 703 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 698 | ▲0.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 679 | ▲2.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 666 | ▲1.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 641 | ▲3.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 746 | +16.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 894 | +19.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 839 | ▲6.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 42.8歳
8期増減 ▲0.7歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 44.0 | +1.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.3 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.5 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.7 | +0.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.2 | ▲3.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.8 | ▲0.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 18.5年
8期増減 ▲1.4年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 19.9 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 19.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 20.3 | +2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 20.5 | +1.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 20.6 | +0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 20.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 19.1 | ▲7.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 18.5 | ▲3.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 11,266人
10期増減 +2,826人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 8,440 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 9,040 | +7.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 9,217 | +2.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 9,696 | +5.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 10,520 | +8.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 10,677 | +1.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 10,792 | +1.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 11,398 | +5.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 11,392 | ▲0.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 11,266 | ▲1.1% | 連結 |