ミマキエンジニアリング の平均年収・従業員数の推移

更新:

ミマキエンジニアリングの平均年収は727万円(2025年3月期)

平均年収 727万円 前期 649万円・2025年3月期
平均年齢 41.5歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 10.7年 単体・2025年3月期
従業員数 2,114人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期 平均年収 万円 前年比 万円 平均年齢 勤続 従業員数 単体・人 社長 歴代社長を見る 出来事 詳細は沿革を参照
2025年3月期 単体 727 +79(+12.1%) 41.5 10.7 891
2024年3月期 単体 649 +31(+5.0%) 41.8 10.7 854 MIMAKI VIETNAM CO., LTD.をベトナム社会主義共和国ホーチミン市に設立
2023年3月期 単体 618 ▲2(▲0.3%) 41.6 10.6 829 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年3月期 単体 620 +109(+21.2%) 40.9 10.6 784 株式会社マイクロテックの全株式を取得し子会社化
2021年3月期 単体 511 ▲59(▲10.4%) 40.3 10.4 790
2020年3月期 単体 571 ▲38(▲6.3%) 39.9 9.7 821
2019年3月期 単体 609 n/a 39.4 9.3 809 アルファーデザイン株式会社を株式交換により子会社化
プリンタ・複合機業界の平均年収 7社
平均年収

平均年収

2025年3月期 727万円
7期増減 +118万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2016年3月期 n/a n/a 単体
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 609 n/a 単体
2020年3月期 571 ▲6.3% 単体
2021年3月期 511 ▲10.4% 単体
2022年3月期 620 +21.2% 単体
2023年3月期 618 ▲0.3% 単体
2024年3月期 649 +5.0% 単体
2025年3月期 727 +12.1% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年3月期 41.5
7期増減 +2.1歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2016年3月期 n/a n/a 単体
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 39.4 n/a 単体
2020年3月期 39.9 +1.3% 単体
2021年3月期 40.3 +1.0% 単体
2022年3月期 40.9 +1.5% 単体
2023年3月期 41.6 +1.7% 単体
2024年3月期 41.8 +0.5% 単体
2025年3月期 41.5 ▲0.7% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期 10.7
7期増減 +1.4年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2016年3月期 n/a n/a 単体
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 9.3 n/a 単体
2020年3月期 9.7 +4.3% 単体
2021年3月期 10.4 +7.2% 単体
2022年3月期 10.6 +1.9% 単体
2023年3月期 10.6 ▲0.0% 単体
2024年3月期 10.7 +0.9% 単体
2025年3月期 10.7 ▲0.0% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期 2,114
10期増減 +665人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2016年3月期 1,449 n/a 連結
2017年3月期 1,580 +9.0% 連結
2018年3月期 1,629 +3.1% 連結
2019年3月期 1,984 +21.8% 連結
2020年3月期 2,003 +1.0% 連結
2021年3月期 1,952 ▲2.5% 連結
2022年3月期 1,983 +1.6% 連結
2023年3月期 2,044 +3.1% 連結
2024年3月期 2,047 +0.1% 連結
2025年3月期 2,114 +3.3% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る

免責事項およびポリシー