平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年11月期	単体	599万円	+21万円	+3.5%	48.1歳	12.5年	164名	58名	2.8倍	日本エイサー㈱及びEsquarre Vision Limitedへの第三者割当に…
2024年11月期	単体	579万円	▲70万円	▲10.8%	46.0歳	12.0年	174名	64名	2.7倍	—
2023年11月期	単体	649万円	+26万円	+4.2%	45.6歳	11.3年	184名	68名	2.7倍	—
2022年11月期	単体	622万円	+20万円	+3.3%	44.1歳	10.5年	187名	71名	2.6倍	東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所　スタンダード市場に移行。
2021年11月期	単体	602万円	+18万円	+3.1%	43.1歳	9.4年	206名	75名	2.7倍	—
2020年11月期	単体	584万円	+6万円	+1.1%	43.7歳	8.4年	213名	78名	2.7倍	—
2019年11月期	単体	578万円	n/a	n/a	44.4歳	7.5年	233名	94名	2.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/11-2億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期599万円

7期増減+21万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	578	n/a	単体
2020年11月期	584	+1.1%	単体
2021年11月期	602	+3.1%	単体
2022年11月期	622	+3.3%	単体
2023年11月期	649	+4.2%	単体
2024年11月期	579	▲10.8%	単体
2025年11月期	599	+3.5%	単体

平均年齢

2025年11月期48.1歳

7期増減+3.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	44.4	n/a	単体
2020年11月期	43.7	▲1.6%	単体
2021年11月期	43.1	▲1.4%	単体
2022年11月期	44.1	+2.3%	単体
2023年11月期	45.6	+3.4%	単体
2024年11月期	46.0	+1.0%	単体
2025年11月期	48.1	+4.4%	単体

平均勤続年数

2025年11月期12.5年

7期増減+5.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	7.5	n/a	単体
2020年11月期	8.4	+12.0%	単体
2021年11月期	9.4	+11.9%	単体
2022年11月期	10.5	+11.7%	単体
2023年11月期	11.3	+7.6%	単体
2024年11月期	12.0	+6.2%	単体
2025年11月期	12.5	+4.2%	単体

連結従業員数

2025年11月期164人

10期増減▲94人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年11月期	258	n/a	連結
2017年11月期	251	▲2.7%	連結
2018年11月期	230	▲8.4%	連結
2019年11月期	233	+1.3%	連結
2020年11月期	213	▲8.6%	連結
2021年11月期	206	▲3.3%	連結
2022年11月期	187	▲9.2%	連結
2023年11月期	184	▲1.6%	連結
2024年11月期	174	▲5.4%	連結
2025年11月期	164	▲5.7%	連結

事務機・情報端末業界の平均年収18社