平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	601万円	+52万円	+9.4%	44.7歳	19.1年	161名	151名	1.1倍	—
2025年6月期	単体	549万円	+45万円	+8.9%	44.7歳	19.6年	151名	141名	1.1倍	長崎県長崎市御船蔵町に長崎技術センターを新設
2024年6月期	単体	505万円	▲25万円	▲4.7%	44.6歳	19.6年	154名	146名	1.1倍	新株予約権(第三者割当による行使価額修正条項付)の行使により資本金574百万円に増資
2023年6月期	単体	529万円	+19万円	+3.8%	43.4歳	18.8年	157名	149名	1.1倍	—
2022年6月期	単体	510万円	+19万円	+3.8%	42.9歳	18.4年	154名	146名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2021年6月期	単体	492万円	+11万円	+2.2%	42.4歳	17.4年	154名	146名	1.1倍	—
2020年6月期	単体	481万円	▲11万円	▲2.3%	42.4歳	17.5年	145名	138名	1.1倍	北川精機が保有するキタガワエンジニアリング株式会社の全株式（保有比率48.0％）…
2019年6月期	単体	492万円	n/a	n/a	42.9歳	18.1年	167名	127名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/64億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期549万円

7期増減+57万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	492	n/a	単体
2020年6月期	481	▲2.3%	単体
2021年6月期	492	+2.2%	単体
2022年6月期	510	+3.8%	単体
2023年6月期	529	+3.8%	単体
2024年6月期	505	▲4.7%	単体
2025年6月期	549	+8.9%	単体

平均年齢

2025年6月期44.7歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	42.9	n/a	単体
2020年6月期	42.4	▲1.2%	単体
2021年6月期	42.4	▲0.0%	単体
2022年6月期	42.9	+1.2%	単体
2023年6月期	43.4	+1.2%	単体
2024年6月期	44.6	+2.8%	単体
2025年6月期	44.7	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年6月期19.6年

7期増減+1.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	18.1	n/a	単体
2020年6月期	17.5	▲3.3%	単体
2021年6月期	17.4	▲0.6%	単体
2022年6月期	18.4	+5.7%	単体
2023年6月期	18.8	+2.2%	単体
2024年6月期	19.6	+4.3%	単体
2025年6月期	19.6	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年6月期151人

10期増減+6人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	145	n/a	連結
2017年6月期	152	+4.8%	連結
2018年6月期	161	+5.9%	連結
2019年6月期	167	+3.7%	連結
2020年6月期	145	▲13.2%	連結
2021年6月期	154	+6.2%	連結
2022年6月期	154	▲0.0%	連結
2023年6月期	157	+1.9%	連結
2024年6月期	154	▲1.9%	連結
2025年6月期	151	▲1.9%	連結

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