平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	505万円	▲4万円	▲0.9%	41.7歳	14.7年	175名	142名	1.2倍	—
2025年5月期	単体	509万円	+4万円	+0.7%	41.6歳	14.7年	175名	139名	1.3倍	—
2024年5月期	単体	506万円	+22万円	+4.5%	40.8歳	13.8年	182名	144名	1.3倍	—
2023年5月期	単体	484万円	+24万円	+5.2%	41.2歳	14.3年	176名	139名	1.3倍	—
2022年5月期	単体	460万円	+3万円	+0.7%	40.9歳	13.9年	178名	141名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。
2021年5月期	単体	457万円	▲50万円	▲9.8%	41.2歳	14.1年	175名	138名	1.3倍	—
2020年5月期	単体	507万円	▲2万円	▲0.4%	40.9歳	13.6年	182名	142名	1.3倍	—
2019年5月期	単体	509万円	n/a	n/a	40.2歳	12.9年	180名	139名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/53億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期509万円

7期増減+1万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	509	n/a	単体
2020年5月期	507	▲0.4%	単体
2021年5月期	457	▲9.8%	単体
2022年5月期	460	+0.7%	単体
2023年5月期	484	+5.2%	単体
2024年5月期	506	+4.5%	単体
2025年5月期	509	+0.7%	単体

平均年齢

2025年5月期41.6歳

7期増減+1.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	40.2	n/a	単体
2020年5月期	40.9	+1.7%	単体
2021年5月期	41.2	+0.7%	単体
2022年5月期	40.9	▲0.7%	単体
2023年5月期	41.2	+0.7%	単体
2024年5月期	40.8	▲1.0%	単体
2025年5月期	41.6	+2.0%	単体

平均勤続年数

2025年5月期14.7年

7期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	12.9	n/a	単体
2020年5月期	13.6	+5.4%	単体
2021年5月期	14.1	+3.7%	単体
2022年5月期	13.9	▲1.4%	単体
2023年5月期	14.3	+2.9%	単体
2024年5月期	13.8	▲3.5%	単体
2025年5月期	14.7	+6.5%	単体

連結従業員数

2025年5月期175人

10期増減+3人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	172	n/a	連結
2017年5月期	173	+0.6%	連結
2018年5月期	177	+2.3%	連結
2019年5月期	180	+1.7%	連結
2020年5月期	182	+1.1%	連結
2021年5月期	175	▲3.8%	連結
2022年5月期	178	+1.7%	連結
2023年5月期	176	▲1.1%	連結
2024年5月期	182	+3.4%	連結
2025年5月期	175	▲3.8%	連結

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